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8.000 trabajadores de Correos se manifiestan en Madrid contra el "apagón" postal Recibida de CC.OO. Madrid el 14-04-2010 a las 12:04
La mayoría sindical CCOO, CSI·F, Sindicato Libre, CGT, ESK e Intersindical Valenciana, con el 75% de la representación, han protagonizado una manifestación contra el "apagón" postal en Madrid, con concentraciones y paros en todas las oficinas principales de Correos y en las carterías, con un elevado éxito de participación. 8.000 trabajadores, más de la mitad de la plantilla de la Comunidad de Madrid, se han dado cita a las 13 horas para recorrer la distancia que existe desde Cibeles hasta la Puerta del Sol, para mostrar su rechazo ante la política de recorte que está llevando a cabo la empresa y demandar la moratoria de la Tercera Directiva Postal y financiación para el Servicio Postal Universal. En este sentido, la unidad sindical exige el desbloqueo del convenio colectivo para personal laboral y acuerdo para funcionarios, que lleva bloqueado desde hace más de un año, del que la empresa está haciendo un uso partidista flexibilizando y desregulando las condiciones laborales, recortando derechos como denegación de licencias por enfermedad, traslados forzosos y reestructuraciones abusivas de las jornadas de trabajo. De manera simultánea, se han realizado paros parciales, que han estado secundados por el 80% de los trabajadores en los grandes centros como los Centros de Admisión Masiva 1, 2 y 3, el Centro de Tratamiento Automatizado, el centro de Barajas, y por el 90% en las carterías de Madrid capital. Desde el comienzo de las movilizaciones en torno a 21.000 trabajadores, cansados de la política de recorte y ante la indefinición de modelo postal a tan sólo 8 meses de la completa apertura del mercado, se han manifestado contra el "apagón" postal. La mayoría sindical ante la ausencia de diálogo social por parte de los ministerios implicados continúa emplazándoles a abrir un proceso de diálogo serio y riguroso sobre los planes sobre el modelo de futuro para Correos, su papel en el cercano mercado postal liberalizado, su financiación pública, su gestión empresarial así como el establecimiento de márgenes suficientes para poder cerrar un Convenio y Acuerdo para Funcionarios, sin pérdida de derechos y con mejoras de empleo y salario, que, hoy por hoy, y después de 15 meses, continúan bloqueados. |
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