Tras una primera propuesta de la Administración madrileña de 1.600 plazas de oferta pública para la convocatoria de oposiciones de maestros para el año 2011, UGT manifestó por escrito en la Mesa Sectorial de Educación no Universitaria de 24 de marzo de 2010 que la oferta mínima aceptable era de 2200 plazas.

La afirmación de UGT se realizó teniendo en cuenta la situación de crisis actual y tras un estudio detallado sobre las previsiones de jubilación, el número de interinos con vacante y sobre las plazas que habían quedado libres en convocatorias anteriores como consecuencia del concurso de traslados estatal.

La propuesta de UGT ha sido aceptada por la Administración y aprobada en la Mesa Sectorial de 14 de abril de 2010 con el apoyo de las demás organizaciones sindicales.