A.N.I.A. - inicioQué es ANIA - Envía tus noticias - Contacto - Boletín - RSS


En Madrid se han perdido 82.600 empleos industriales en 10 años, 36.600 empleos en el último año
Recibida de UGT Madrid el 08-04-2010 a las 06:04

En el último año, en la Comunidad de Madrid, se han perdido 36.600 puestos de trabajo en el sector industrial. En concreto la media de trabajadores en este sector en 2008 era de 318.400 y en el año 2009 de 281.800, variación que supone un -11,5 % en términos porcentuales. Si nos remitimos a los dos últimos años la pérdida de empleo industrial han sido del 16%.

Pero UGT señala que la situación más grave la vemos cuando analizamos lo ocurrido en este sector en los últimos 10 años. En este periodo se han destruido en la Comunidad de Madrid 82.600 empleos en este importante sector, nada menos que un 22,7%.

Durante los años de bonanza económica que precedieron a la crisis financiera desatada en agosto de 2008, se fraguó un modelo de crecimiento en la Comunidad de Madrid basado en un cruce de temporalidad, desindustrialización, terciarización de la economía y expansión del sector inmobiliario, bajos salarios y empeoramiento de las condiciones laborales.

Frente a este modelo de crecimiento, de desastrosas consecuencias económicas, laborales y sociales, el Sindicato señala que una base industrial fuerte e innovadora resulta esencial para el desarrollo de nuestra economía, donde se ha de priorizar los factores productivos y la economía real, sobre los factores especulativos y financieros

No hay que olvidar que la industria madrileña tiene un importante peso en la aportación nacional de este sector; de hecho, es el segundo núcleo industrial del país si bien no se le ha prestado la atención que le corresponde.

La evolución de la industria madrileña ha estado sometida a profundas transformaciones durante las últimos años, cambios que no sólo han afectado a su desarrollo tecnológico y organizativo, sino a una reestructuración territorial de esta actividad.

Por desgracia, en la industria madrileña la competitividad de las empresas se ha tomado como un factor de ahorro de los costes laborales, lo que ha supuesto una destrucción importante en el número de empleos.

UGT resalta que en la Comunidad de Madrid se necesita una política industrial dinámica capaz de mantener y aumentar el valor añadido y el empleo en la industria, anticipándose a los desafíos de la globalización, de la ampliación europea y de los procesos de deslocalización.

Por todo ello, UGT Madrid reclama al Gobierno regional acciones a favor de la industria madrileña, que cuenten con la participación de los agentes sociales y cuyos ejes prioritarios deben ser, entre otros, el impulso de la capacidad productiva y de las exportaciones, la generación de suelo industrial de alta calidad, la modernización de los polígonos industriales existentes y un plan energético de ahorro, eficiencia y energías renovables.

Pero sobre todo lo anterior se tiene que priorizar la creación de empleo estable y de calidad donde la formación y cualificación de los trabajadores y trabajadoras en el sector industrial sea una apuesta estratégica del Gobierno regional de primer orden.




Compartir
Más en Social y sindicatos
- El Sindicato de Periodistas de Andalucía, contra la eliminación de los informativos de fin de semana en Canal Sur Radio
- Los opositores a bombero vuelven a concentrarse en protesta por el proceso selectivo
- CCOO de Madrid participará en la manifestación del Orgullo LGTB 2011
- La FeSP rechaza y condena las amenazas de Israel a los periodistas de la Flotilla de la Libertad
- La plantilla de Zara dice ¡basta ya!
- Despedidos los trabajadores en huelga del Departament de Territori
- El Gobierno impone más recortes salariales a los trabajadores de mutuas de accidentes y enfermedades profesionales de la Seguridad Social
- III Jornada Sindical sobre Diversidad Afectivo-Sexual e Identidad de Género: “Necesidades y respuestas sociosanitarias”
- Muere otro trabajador por falta de medidas de seguridad
- CCOO se concentra contra los constantes incumplimientos de la normativa laboral en H&M

URCMA.N.I.A. es un proyecto de la Unión de Radios Libres y Comunitarias de Madrid