Aprovecharemos la ocasión para atender a los medios de comunicación y explicar la situación de las negociaciones y las razones que han motivado la convocatoria de esta movilización.

La misma tarde del día 17, se reunirá la Comisión de Conflictos, para intentar llegar a un entendimiento entre ambas partes; de no producirse este acuerdo, CGT convocará movilizaciones más contundentes.

CGT no va a permitir la firma de acuerdos parciales de Desarrollo Profesional, la negociación y el posible acuerdo debe abarcar a TODOS los Colectivos, sin tratos discriminatorios en los documentos, en las condiciones laborales ni en las percepciones económicas.

En CGT seguiremos trabajando para que se eliminen de los documentos todos aquellos aspectos que vayan en contra de nuestros planteamientos, que se basan en: generación de empleo propio de calidad y en cantidad suficiente para las necesidades de explotación del servicio, conciliación de la vida familiar y laboral, garantía del descenso de la accidentalidad laboral, superación de los niveles propuestos en seguridad ferroviaria, promoción profesional basada en principios de igualdad, mérito y capacidad, procesos de selección públicos y transparentes y de una justicia retributiva tanto dentro de cada grupo profesional como entre los mismos.