Los motivos y puntos básicos de este enfrentamiento con la dirección de RTVE, son los siguientes:

• Creación de una Mesa de Producción Propia Interna que impulse la información, consulta y participación de los trabajadores en el proceso productivo.

• Acabar con la gestión fraudulenta aplicada a las tasas y ratios de la producción propia interna.

• Plena ocupación de todos los trabajadores

• Reducción y limitación de los directivos externos

Entre estos puntos no figuran reclamaciones salariales, aun cuando somos la empresa de comunicación pública con salarios más bajos de las existentes en España, y cuando todavía no se ha negociado la subida salarial del año 2009.

La empresa, de momento, no ha convocado al Comité de Huelga ni al Comité General Intercentros para reanudar las conversaciones. Estas han sido escasas y provocadas por la actuación de los trabajadores que se manifestándose ante las puertas del Consejo de Administración.

El Documento Base de negociación presentado el pasado lunes, no recoge ninguno de los puntos anteriores y vuelve a incidir en que la culpa de que la producción propia esté en manos de productoras ajenas a RTVE, es de los trabajadores por tener un Convenio que impide (según ellos) que podamos asumir ese trabajo.

Un punto positivo es que reconocen que la Gestión, la Planificación y la Organización se puede mejorar mucho.

El partido de fútbol de esta tarde no tiene garantizada su emisión, ya que no esta contemplado dentro de los Servicios Mínimos impuestos por el Gobierno.

Desde USO, insistimos, los directivos que nos han llevado a esta situación, no pueden ser los que nos saquen de la misma.