El fallo del Juzgado de lo Social de Madrid condena al Ayuntamiento y a la empresa Informática Ayuntamiento de Madrid a abonar a los más de 70 empleados las cantidades correspondientes a las horas extraordinarias que tenían pendientes de pago y que habían trabajado con anterioridad a diciembre de 2006.

Las cantidades que los empleados deben percibir suman un total de más de 1.700.000€, cuantía que el consistorio adeuda a estos trabajadores (analistas informáticos y categorías superiores) desde que en 2006 les integra en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Madrid.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL había iniciado las demandas de los trabajadores en 2007 y desde entonces, se han presentado las pruebas necesarias para que el Magistrado Juez que dicta la sentencia exponga que “se trata de un derecho adquirido por los trabajadores”, generado por la sucesión de “dos sistemas distintos: el anterior al Convenio del Ayuntamiento y el establecido por éste”. No obstante, añade: “el sistema precedente debe aplicarse al crédito horario que los trabajadores tuviesen acumulado en su respectiva bolsa en el momento en que quedaron integrados en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Madrid”.

Una vez más, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha logrado que los derechos de los trabajadores sean reconocidos mediante sentencias que ratifican la mala actuación de las administraciones públicas, condenando a las mismas a resarcir a los empleados afectados. CSIT UNIÓN PROFESIONAL en su obligación como agente social que vela y garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, continuará denunciando todos los casos en que las administraciones incumplan sus obligaciones para con los empleados públicos.