Muchos de los trabajadores que van a recibir formación por parte del Sindicato van a ser trabajadores ocupados con una amplia oferta formativa en cursos que persiguen ayudar a los trabajadores a mantener su empleo y mejorar sus condiciones laborales.

También, como se señala desde la Secretaría de Empleo y Formación, la crisis económica y el elevado aumento del paro en la Región ha llevado a que los responsables sindicales pongan el acento en la formación para los trabajadores en paro. En concreto, su participación va alcanzar el máximo porcentaje que permite la normativa que es del 40% del total.

Además hay que destacar que en la actual oferta formativa de UGT Madrid un 65% serán mujeres, un 7% de trabajadores y trabajadoras inmigrantes, un 11% trabajadores mayores de 45 años y también teniendo en cuenta la formación para trabajadores con algún tipo de discapacidad.

Las 270 especialidades formativas se agrupan en las siguientes áreas: administración y oficinas, comercial y marketing, diseño gráfico, idiomas, imagen y sonido, industrial, informática avanzada, ofimática, prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, programación, recursos humanos, seguridad y servicios sociales.

Señalar finalmente algunos datos del anterior plan formativo que gestionó este sindicato en nuestra Comunidad, en el que participaron un total de 13.422 alumnos, de los cuales el 60,74% eran mujeres, el 17,17% trabajadores desempleados, un 12,43% inmigrantes y un 0,28% trabajadores/as discapacitados.

De entre los participantes de la pasada convocatoria, la mayoría de ellos eran trabajadores cualificados (16,76%) seguidos de trabajadores no cualificados (13,12%) y técnicos (8%), siendo la mayor franja de edad la situada entre los 26 y 35 años (34,26% de los participantes), seguida por los situados entre 36 y 45 años (26,89 %)

Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con UGT-Madrid en la sede de la empresa de formación Masercisa (c/ Maldonado, 53). Los cursos se impartirán entre febrero y noviembre de 2010.