JOSE RICARDO MARTINEZ CASTRO, Secretario General de la Unión General de Trabajadores de Madrid. Nace en Madrid en 1956. Diplomado en Magisterio, ha cursado estudios de Filosofía y Derecho en la Universidad Complutense de Madrid. Comienza a trabajar en RENFE en 1982, afiliándose a UGT.

Secretario Regional Ferroviario de la UGT de Madrid (1986-1990) y Secretario General de la Federación Regional de Transportes Comunicaciones y Mar (1990-1996).

Desde que fue elegido el 2 de febrero de 1996 por los delegados y delegadas de UGT y reelegido en los siguientes Congresos del Sindicato como Secretario General de la UGT de Madrid, su mandato ha estado marcado por los siguientes rasgos:

Ha impulsado el diálogo social a través de su participación en el Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formación, alcanzando dos grandes acuerdos de importante trascendencia para el conjunto de trabajadores en nuestra Comunidad: Acuerdo para la Estabilidad en el Empleo, como elemento fundamental para luchar contra la precariedad laboral y el Acuerdo para la mejora de la Calidad de la Educación en la Comunidad de Madrid, desde el convencimiento y la prioridad que representa la educación como factor nivelador de la igualdad de oportunidades, de progreso y de futuro.

La defensa de los trabajadores y de manera especial de aquellos con mayores dificultades como los trabajadores desempleados marca también su trayectoria como Secretario General de UGT Madrid.

Desde el Sindicato y bajo su mandato la lucha contra la discriminación ha sido una constante defendiendo la necesidad de alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, así como remover las discriminaciones que sufren los trabajadores jóvenes en el mercado laboral.

También en este periodo se ha impulsado una importante línea de atención a los trabajadores inmigrantes y sus familias, así como manteniendo y apoyando constantemente a organizaciones y colectivos de personas con discapacidad.

Plenamente consciente de la importancia de lo Local ha propiciado el impulso de acuerdos y pactos con los Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma para el Desarrollo Local y la promoción de Empleo.

Su preocupación y esfuerzo permanente en relación a la necesaria adquisición de una cultura de la prevención que contribuya a mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

José Ricardo Martínez ha puesto en marcha la Fundación “Progreso y Cultura”con el objetivo de acercar la cultura a la clase trabajadora y mantiene un firme compromiso en el desarrollo de formación de calidad para los trabajadores de la Comunidad de Madrid. En este sentido también ha suscrito importantes Acuerdos con las Universidades Madrileñas. Es miembro del Consejo Social de la Universidad Carlos III.

Ha contribuido decisivamente al impulso del Instituto Laboral de la Comunidad como espacio de resolución de conflictos laborales, convencido de la importancia de los efectos positivos del diálogo entre los empresarios y sindicatos.

Su contacto permanente y cotidiano con los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid hace que no cese en su empeño por mejorar día a día las condiciones de vida y de trabajo de la ciudadanía madrileña, desde el pleno conocimiento de sus dificultades y su compromiso activo por construir una sociedad más justa, más equilibrada y más solidaria donde uno de los pilares básicos son los servicios públicos.