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CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo la situación del Centro de Educación Especial María Soriano
Recibida de CC.OO. Madrid el 25-01-2010 a las 07:01

El Centro de Educación Especial María Soriano, dependiente de la Consejería de Educación y que atiende a menores discapacitados calificados como gravemente afectados, inició su actividad escolar el 11 de enero en un edificio de nueva construcción específicamente levantado para albergar al centro, pero que según CCOO no reúne las mínimas condiciones. Esto ha sido denunciado por el sindicato ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, y se está estudiando solicitar ante la Consejería de Educación la suspensión de la actividad.

El motivo del traslado desde su antigua ubicación, un palacete ubicado en la finca Vistalegre, es que el centro no reunía las condiciones adecuadas para la atención de estos usuarios. Sin embargo, en el nuevo edificio los cuartos de baño adaptados no tienen las medidas mínimas y la ducha no dispone de desagüe. Las camillas que algunos de los escolares necesitan para sus desplazamientos no pueden desplazarse por todo el centro, ya que hay espacios por los que no pueden pasar. Aún tratándose de un edificio nuevo, no dispone de un patio al que sacar a los escolares en los periodos de recreo, disponiendo únicamente de la acera que rodea al centro

Con respecto a la seguridad que requiere todo edificio de uso público también hay irregularidades. El centro no dispone de plan de autoprotección, y están sin realizar los planes de emergencia y evacuación. A este respecto hay que recordar que se trata de usuarios con graves problemas de movilidad. Además, el sistema de detección de incendios se encuentra fuera de servicio, y el centro no dispone de las puertas antipánico reglamentarias.

Cuando se inició la actividad se estaban realizando todavía tareas de acondicionamiento de la cocina, con operarios colocando la campana extractora entre otros elementos. En estas condiciones la dirección del centro obligó a elaborar las comidas para los escolares del centro.

En referencia a la normativa laboral, también existen irregularidades. El centro no dispone de la evaluación inicial de riesgos laborales; las zonas habilitadas como vestuario de personal no cumplen las disposiciones mínimas, estando el destinado a mujeres en un cuarto de bombas de presión; no se ha producido la preceptiva participación ni información a los trabajadores sobre los riesgos de los puestos de trabajo; y se ha reducido la plantilla de origen sin tener en cuenta las cargas de trabajo.

Todas estas irregularidades hacen dudar de que el edificio disponga de la correspondiente cédula de habitabilidad y de la licencia de actividad, cuestiones estas que el sindicato va a investigar

La situación de centro es insostenible a todas luces. No hay derecho a que la Administración educativa realice a mitad de curso y a toda prisa un traslado de centro, sin tener las garantías de que los usuarios van a poder estar bien atendidos y de que los trabajadores van a poder realizar su labor en las condiciones adecuadas.




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