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La contratación de personas con discapacidad desciende un 15% en 2009
Recibida de COCEMFE el 20-01-2010 a las 05:01

Según los últimos datos recogidos por el Servicio de Integración Laboral de COCEMFE la contratación de personas con discapacidad descendió un 15% durante 2009 en comparación con 2008. COCEMFE ha multiplicado sus esfuerzos para paliar esta situación aumentando el número de orientaciones, acciones formativas y contactos a empresas. Desde la entidad se tiene esperanza en que las medidas que el Gobierno está poniendo en marcha favorezcan las políticas activas de empleo.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha conseguido en 2009 la integración laboral de 4.144 personas del colectivo. De esta cifra, 2.474 personas fueron insertadas en el mercado ordinario, 1.657 en Centros Especiales de Empleo y 13 en la modalidad de autoempleo.

Conforme a estos resultados, recogidos por el Servicio de Integración Laboral de la entidad, la contratación de personas con discapacidad descendió un 15% durante el último año ya que en 2008 COCEMFE consiguió la inserción laboral de 4.876 personas.

“Las cifras recogidas por nuestro Servicio de Integración Laboral son una muestra clara de que la crisis económica ha repercutido negativamente en el empleo de las personas con discapacidad”, señala Mario García, presidente de COCEMFE.

Según datos del Ministerio de Trabajo, los sectores que más se vieron afectados por la tasa del paro, además del de la construcción, fueron servicios e industria, es decir “no es que se contraten a menos personas con discapacidad, sino que los sectores que tradicionalmente más contratan son los más afectados por la crisis”, incide García.

Desde COCEMFE y a la vista de la situación de crisis económica que se está viviendo se incrementó durante 2009 el contacto con empresas, y las acciones de orientación laboral y formación. Según los últimos datos recogidos por el SIL, el pasado año se orientó laboralmente a 15.024 personas, se ofreció formación a 1.724 y se contactó con 20.175 empresas. De estas empresas 4.433 ofertaron puestos de trabajo y 3.108 contrataron a alguna persona con discapacidad.

Para Mario García “es fundamental reforzar la formación de los trabajadores y las personas en situaciones en desempleo para poder abarcar más yacimientos de empleo desde los diferentes Servicios Públicos de Empleo y los Agentes Sociales”.

Sin embargo, desde la entidad se tiene esperanza en que las medidas que el Gobierno está poniendo en marcha favorezcan las políticas activas de empleo. “Esperamos que medidas como las bonificaciones de la Seguridad Social, las que impulsan la contratación parcial o el reforzamiento de los Servicios Públicos de Empleo, tengan su efecto y ayuden a todas aquellas personas con discapacidad que buscan un empleo”, apunta el presidente de la entidad.

En 2010 la Confederación seguirá trabando por la integración de las personas con discapacidad, centrando su actividad en los grupos más desfavorecidos dentro del colectivo como son las mujeres y las personas con discapacidad mayores de 45 años.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización no Gubernamental sin ánimo de lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La Entidad congrega a más de 1.500 organizaciones divididas en Confederaciones Autonómicas, Entidades Nacionales y Federaciones Provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.




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