Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL queremos denunciar que la incentivación no va a ser percibida por la mayoría de los trabajadores de la sanidad madrileña, al no cumplir con los objetivos establecidos en el programa. Entendemos, que dicho cumplimiento del programa piloto no ha sido posible por la irresponsabilidad de la propia Administración sanitaria madrileña, ya que puso en marcha el Programa sin antes informar adecuadamente a los profesionales. Además, no ha sido capaz de poner en funcionamiento la mayoría de las medidas contempladas en el programa para facilitar la gestión eficiente de la IT.

Se repartirán incentivos a los profesionales por el cumplimiento de los objetivos, sin tener en cuenta que en la gestión ineficiente de la IT influyen múltiples factores ajenos al control de los profesionales, y que el propio profesional es responsable de una mínima parte de esta gestión ineficiente. Una de las causas del exceso de demora en la gestión de la IT es la atribuible a la propia organización sanitaria por la existencia de las listas de espera diagnóstico-terapéuticas, y la limitación de la capacidad resolutiva desde los centros de AP. La existencia de estos múltiples factores, relacionados más con la ubicación del centro donde trabajan los profesionales que con su actuación y capacitación, ha generado una situación de inequidad, al no poder actuar en igualdad de condiciones para gestionar adecuadamente la IT. Además, la Consejería no ha valorado suficientemente las consecuencias negativas que esta medida tendrá en la relación médico-paciente.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera que en la decisión de la Consejería de Sanidad ha primado más la necesidad de obtener el crédito establecido para la financiación del Programa Piloto, que la voluntad de facilitar las herramientas necesarias a los profesionales para la gestión adecuada de la IT.