Desde la entrada en vigor de la mencionada Instrucción, creada para regular el “reparto” de los fondos de productividad en la DGT, se vienen tomando medidas que perjudican económicamente a los empleados de “a pié”, alegando por parte de los máximos responsables del Organismo un “supuesto” déficit presupuestario. Y decimos “supuesto” porque, al parecer, este déficit se desvanece cuando se trata de repartir las sustanciosas“gratificaciones de fin de año”, que cobrarán los funcionarios públicos que ocupan los más altos niveles en la DGT.

A tal desfachatez han llegado las medidas adoptadas por este Organismo Público, que estas Navidades se dará, por ejemplo, la paradoja que, mientras los gestores de la DGT estén brindando en sus casas bendecidos y premiados por esas “gratificaciones navideñas” que percibirán, los funcionarios que se ocuparán de la vigilancia de las carreteras pasarán la Nochebuena y la Nochevieja realizando sus turnos de trabajo, eso sí, castigados este año sin ningún tipo de reconocimiento, pues. en palabras de los propios Directivos, “este año hay crisis y el déficit presupuestario es importante” (que no, por lo visto, “para los importantes”, claro).

El descontento que existe entre la mayoría de los empleados públicos de la DGT es cada vez mayor, pues la “filosofía de la casa”, a su juicio, es una desvergüenza tal que sobrepasa los límites del más elemental decoro.

¿La nueva campaña navideña de la DGT? Pongan Vds. mismos el lema:

“No podemos conducir por usted, estamos contando las…………………………….gratificaciones extraordinarias”.