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La Fundación Secretariado Gitano presenta su Informe Anual Discriminación y Comunidad Gitana 2009 Recibida de Fundación Secretariado Gitano el 30-11-2009 a las 10:11
El informe refleja el aumento de casos de discriminación en el empleo. Recoge 111 casos y el análisis exhaustivo de tres de ellos. La Fundación Secretariado Gitano presenta el miércoles 2 de diciembre el Informe Anual Discriminación y Comunidad Gitana 2009. El acto tendrá lugar a las 11 horas en la sede del Ministerio de Igualdad, ubicado en la calle Alcalá 37, de Madrid. El informe, financiado por el Ministerio de Sanidad y Política social y la colaboración del Ministerio de Igualdad, tiene como objetivo principal presentar con hechos constatables, recogidos de la experiencia práctica desde los más de 70 centros de trabajo de la Fundación en toda España, la existencia cotidiana de la discriminación étnica respecto a la comunidad gitana, sirviendo así de documento de trabajo y sensibilización para todos aquellos agentes implicados en la lucha contra la discriminación por motivos étnicos. La apertura del acto será a cargo de Carmen Navarro, Directora General contra la Discriminación del Ministerio de Igualdad, Inmaculada Lasala, Subdirectora Adjunta de Programas Sociales Ministerio de Sanidad y Política Social y Fernando Rey, Catedrático de Derecho Constitucional y miembro del Patronato de la Fundación Secretariado Gitano. El Informe aborda las situaciones de discriminación que padecen las personas gitanas en nuestro país con los objetivos de recoger de una manera ordenada y documentada los casos de discriminación que llegan hasta nuestros equipos de atención en las diferentes ciudades en las que opera la FSG; analizar el tipo de discriminación que se está produciendo y las respuestas que se dan a la misma, tratando de identificar tanto las dificultades prácticas o las insuficiencias en la aplicación de la legislación vigente, como las estrategias más eficientes para una adecuada atención a las víctimas; informar sobre los avances más significativos y las iniciativas más relevantes que se hayan producido en este ámbito en el año precedente; y por último, contribuir con su elaboración y difusión a la labor de sensibilización de agentes clave a los que se dirige este Informe. El Informe recoge 111 casos en los que se constata el aumento de denuncias en relación a la discriminación sufrida en el empleo y presenta el estudio de tres casos ocurridos durante el pasado año: los terribles sucesos ocurridos en Cortegana sobre violencia racista, la estrategia de la defensa en Estrasburgo del caso “La Nena” y el caso “San Roque” en relación a la discriminación en educación. A partir del análisis de los mismos, el Informe aporta unas conclusiones sobre el impacto de la discriminación sobre las personas gitanas y las limitaciones prácticas para aplicar eficazmente la legislación y la normativa existente. También se recogen algunas recomendaciones para que la administración y los agentes responsables de aplicar las medidas de protección asuman un papel más activo en este terreno. El informe valora también, los avances en la lucha contra la discriminación en 2008 y 2009 en el ámbito europeo, estatal y autonómico en relación a la jurisprudencia y los dictámenes de determinadas sentencias como la del “caso Coleman”, por su especial relevancia y destaca las acciones positivas que se han realizado en estos años en el ámbito de la lucha contra la discriminación. |
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