El ERE, que aduce causas organizativas y productivas, se basa en un supuesto descenso de la actividad propia de la empresa, dedicada a la producción, distribución y venta de espacios publicitarios de revistas como Autopista, Automóvil, Cosmopolitan, Marie Claire, Mia y Muy Interesante entre otras. Según la empresa, dicho descenso de la actividad estaría motivado por las nuevas condiciones que establecen sus dos únicos clientes, que además son sus accionistas, GyJ y MotorPress Ibérica.

En definitiva, las empresas accionistas/clientes de GPS le imponen un precio de prestación de servicio muy por debajo del que venía aplicándose, y esto aboca a una reducción de costes. Por el contrario, el comité de empresa afirma que la actividad de la empresa no se ha visto afectada significativamente por la actual coyuntura de crisis, más bien, el retroceso de la inversión publicitaria supone mayores cargas de trabajo al requerir un mayor número de visitas para alcanzar el mismo nivel de anunciantes.

En opinión de la representación de los trabajadores, la empresa, aprovechando el momento coyuntural, intenta desprenderse, sin causa suficientemente justificada, de los trabajadores con antigüedad y derechos consolidados para renovar la plantilla, posiblemente en un espacio corto de tiempo, con trabajadores menos costosos.