La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) dispondrá de una herramienta generada específicamente para sus Servicios de Integración Laboral (SIL) que permitirá gestionar de forma integral y en red, las ofertas y demandas de empleo, las bases de datos de demandantes, empresas y entidades, así como gestionar las ofertas de formación y empleo, y estadísticas e informes, entre otras utilidades.

La herramienta, denominada SILNET, está financiada por el BBVA y entre sus características cabe destacar su oficialidad (con las bases de los criterios de recogida de datos del Método ESTRELLA); su seguridad (cumpliendo estrictamente los protocolos de la Ley de Protección de Datos); su versatilidad (la plataforma es configurable a los criterios de justificación y particularidades de cada Comunidad Autónoma, incluyendo información legislativa específica); su diversificación (la plataforma permite trabajar plenamente en red a diferentes niveles: local, federativo y nacional), y por encima de todo, su universalidad: desde un simple portátil conectado a Internet, se puede acceder a la aplicación, además de tener la posibilidad de consultar ofertas y demandas del resto de los Servicios de COCEMFE de forma automatizada y en tiempo real.

“En COCEMFE seguimos avanzando y llevando a cabo acciones innovadoras a través de la incorporación de las nuevas tecnologías a nuestra labor de intermediación. Con la base de la experiencia y la metodología generada en estos últimos 10 años, estas acciones se dirigen muy especialmente al trabajo en red, que permite disfrutar de recursos comunes, pero siempre manteniendo la libertad de acción, la identidad y las particularidades de cada uno de los Servicios de Integración Laboral”, explica el presidente de COCEMFE, Mario García.

Desde COCEMFE se considera que la Administración también debería realizar una base de coordinación central entre los diferentes organismos implicados en la valoración y gestión de empleo de las personas con discapacidad: Servicios Públicos de Empleo y Equipos de Valoración de las diferentes Comunidades Autónomas, con la participación también de las ONG implicadas y otros agentes sociales, que permita que las personas con discapacidad estén valoradas correctamente a efectos de su demanda de empleo.

En relación a esta coordinación, hay que destacar lo que la Ley 56/2003, de empleo, en su art. 21, indica; que “los Servicios Públicos de Empleo podrán contar, en el proceso específico de selección y casación entre oferta de trabajo y demanda de empleo, con entidades colaboradoras especializadas”.

Teniendo en cuenta la experiencia de entidades que como COCEMFE llevan más de 10 años trabajando por la integración laboral del colectivo, y que colabora muy estrechamente con los Servicios Públicos de Empleo, desde la entidad se propone que dentro del marco de la Estrategia Global para el Empleo, se articule un Registro Nacional de Entidades Colaboradoras Especializadas, que dispongan de un reconocimiento oficial de actuación en materia de empleo y discapacidad (por su experiencia, personal cualificado, etc.) y que puedan ser financiadas mediante conciertos por las Administraciones competentes.

Según Mario García, “está demostrada la eficacia de las actividades conjuntas que ya hemos llevado a cabo, como la ejecución de los Programas Experimentales de Empleo”. Por esta razón, señala, “estamos seguros que un vínculo permanente permitirá, entre otras ventajas, no sólo que las actividades de los diferentes Servicios de Integración Laboral no se interrumpan entre convocatorias, sino que las acciones inmediatas doten de calidad, eficacia y rapidez la intermediación, permitiendo así cumplir con nuestro objetivo final: la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo en condiciones de igualdad”.

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización no Gubernamental sin ánimo de lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formar y coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La Entidad congrega a más de 1.500 organizaciones divididas en Confederaciones Autonómicas, Entidades Nacionales y Federaciones Provinciales que a su vez, agrupan a las diferentes asociaciones locales.