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La Federación de Industria de Madrid de CCOO no ha acordado con Aurgi sus planes para la aplicación del expediente temporal Recibida de CC.OO. Madrid el 16-09-2009 a las 09:09
La Federación de Industria de Madrid de CCOO no ha firmado ningún acuerdo con la cadena de centros de reparación de automóviles Aurgi, que hoy ha presentado ante la autoridad laboral sus planes para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo temporal que, de ser finalmente aprobado, afectará a 72 personas. Esta Federación critica cómo ha dirigido la empresa el proceso negociador y muy especialmente el hecho de que fuera la parte empresarial la que de forma unilateral decidiera dar por finalizado el periodo de consultas previo a la presentación del expediente. En la última reunión la mayoría de los representantes de los trabajadores presentes votaron en contra de las propuestas de la empresa, entre ellos todos los de la Federación de Industria de Madrid de CCOO. La Federación de Industria de Madrid de CCOO no puede estar de acuerdo con los métodos planteados por la empresa, que ha mantenido un listado nominal de afectados entre los que se encuentran personas con reducción de jornada, representantes legales de los trabajadores, o personas con bajas de larga duración, según explican representantes de CCOO en la empresa. Asimismo las personas afectadas por el expediente temporal causarán baja en la empresa durante un año sin ningún tipo de prestación complementaria. Por el contrario la Federación de Industria de Madrid de CCOO pretendía que la aplicación de este expediente fuera más equitativa y más justa y desde el inicio ha criticado que la empresa presentara una lista nominal de las personas afectadas, en lugar de fijar los criterios de afectación, en función de necesidades de producción, costes laborales, reparto equitativo entre la plantilla, etc. y a partir de ahí determinar los grupos afectados. La Federación de Industria de Madrid de CCOO ha acudido esta mañana a la Inspección de Trabajo para transmitirle su malestar por este proceso y espera hacer lo mismo con la autoridad laboral, que en último término es ahora la que tendrá que tomar la decisión sobre la aplicación del expediente. Aurgi, propiedad de Anjana Ivestments, que a su vez es propiedad de Thesan Capital, tiene 27 centros, 15 de ellos en la Comunidad de Madrid donde CCOO es mayoría, con una plantilla total de 522 personas. |
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