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La empresa Mitasa sanciona por pedir derechos laborales
Recibida de CGT el 27-08-2002 a las 02:08

Mitasa, empresa téxtil de Alfarrí­Â s(Lleida) ha sancionado a una trabajadora afiliada a CGT por exigir sus derechos.

Es acusada de llamar "sin vergí¼enza" a su jefe que abusando de autoridad y con actitudes fascistas se negaba a conceder los 2 dí­as de permiso que la trabajadora tenia derecho por enfermedad de un familiar. En marzo la empresa se vio obligada a readmitir a 8 afiliados a la CGT que intentó despedir sin motivo alguno.

Mitasa, empresa téxtil de Alfarrí s(Lleida) , ha sido sancionada por la dirección por llamar "sinvergí¼enza" a uno de los encargados a la hora de solicitar dos dí­as "“que por convenio pertocan a los trabajadores"“ para poder atender a su esposo enfermo, petición a la que la empresa se negaba.

La sanción que se aplicó a esta trabajadora "“afiliada a CGT y readmitida el pasado marzo después de que el juez determinara el despido improcedente de ocho empleados de Mitasa pertenecientes a esta organización sindical"“ es de dos dí­as de suspensión de puesto de trabajo y sueldo, y que la asalariada ya ha cumplido.
La sanción, sin embargo, ha sido impugnada por la trabajadora, que cuenta con 38 años de antiguedad en la empresa y que nunca ha registrado ningún problema con la empresa.
El acto de conciliación tuvo lugar el pasado viernes en la sede del Departament de Treball de Lleida, acto al que ningún representante de Mitasa no se personó. La trabajadora prevé ahora impugnar en el Juzgado de lo Social la mencionada sanción por considerarla desproporcionada.

La asalariada alega que por convenio los trabajadores tienen dos dí­as para atender a familiares enfermos y que este derecho reconocido tuvo que ser reclamado ante uno de los encargados de Mitasa, que sólo pretendí­a concederle uno solo, a sabiendas de la situación familiar que atravesaba la trabajadora, concretan fuentes cercanas al caso. En el transcurso de la discusión entre superior y empleada, la mujer llamó "sinvergí¼enza" al encargado "“hecho que la propia trabajadora reconoce en sus alegaciones"“, en un momento de acaloramiento, en el que la mujer trataba de hacer valer un derecho expresamente reconocido en el convenio del sector y que la empresa se negaba a conceder.

Acoso laboral

Fuentes de CGT precisan que Mitasa ha sancionado recientemente también a otra trabajadora afí­n al sindicato.

La organización sindical denunció ya hace dos meses casos de mobbing contra los empleados readmitidos por despido improcedente.
La denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo constataba que los ocho trabajadores (siete de los cuales son mujeres) sufrí­an "una situación de persecución y acoso constantes por parte de la empresa".

En este sentido, el sindicato concretaba que "desde el mismo dí­a de su reincorporación "“en marzo"“, los encargados han venido sometiendo una fuerte presión" sobre los ocho asalariados "fiscalizando cada uno de sus movimientos".




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