Tras conocer que los hombres franceses podrán, a partir del año 2002, tomarse 2 semanas de permiso retribuido independientemente de los permisos de los que pueda disfrutar la madre, la secretaria confederal de la mujer de CC.OO. insta al Gobierno español a que atienda la necesidad de crear permisos individuales de paternidad retribuidos, dirigidos especí­ficamente a los hombres.

A juicio de CC.OO., medidas similares a las adoptadas por el Gobierno francés, e inexistentes en nuestro paí­s, donde un padre cuenta con 2 dí­as de permiso por nacimiento de un hijo o hija y de 4 en caso de desplazamiento, contribuyen a conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres.

En España, las mujeres disponen de un total de 16 semanas, de las cuáles 6 son de recuperación de su salud y de 10 semanas más para el cuidado del bebé. Es decisión personal de la madre el ceder parte o la totalidad de estas 10 semanas al padre. En la práctica los permisos suelen ser, en una gran mayorí­a, utilizados exclusivamente por las madres. El padre no tiene opción a disfrutar de ninguna de estas semanas en el caso de que la madre no sea trabajadora o esté acogida a algún régimen especial de la Seguridad Social que no contemple este derecho (es el caso, por ejemplo, de las mujeres autónomas)