Madrid, 24 de julio 2009. El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, y el Director de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodrí­guez, han firmado hoy un Convenio de colaboración que plasma el compromiso de ambas organizaciones en la lucha contra la discriminación laboral y la igualdad de trato y oportunidades de la población gitana, su plena integración y participación social. Ambas organizaciones valoran el empleo y la formación como factores esenciales en el proceso de integración y participación social de los grupos vulnerables o en riesgo de exclusión. En este sentido consideran que una parte de la población gitana tiene bajos niveles formativos, altas tasas de desempleo y discriminación, por lo que es preciso que los poderes públicos promuevan acciones especí­ficas y transversales adaptadas a las diferencias culturales de la población gitana.

Almudena Fontecha, secretaria para la Igualdad de UGT, ha recordado que "la comunidad gitana es la mayor minorí­a étnica de Europa con más de 10 millones de personas y la necesidad de que los poderes públicos incluyan medidas inclusivas para favorecer su acceso al mercado de trabajo en igualdad de condiciones" y, por su parte, Rodrí­guez ha destacado" la necesidad y la importancia de favorecer el acceso al empleo de la comunidad gitana como puerta de acceso a la inclusión social y a la igualdad de trato".

UGT y la Fundación Secretariado Gitano reafirman su compromiso de promover y defender los derechos de las personas gitanas y realizar las acciones necesarias para conseguir su inserción sociolaboral. Para ello se comprometen a establecer una labor de coordinación y apoyo mutuo en las acciones que favorezcan la no discriminación de estas personas, así­ como impulsar cláusulas antidiscriminatorias en la negociación de convenios colectivos e impulsar campañas de sensibilización social y de difusión normativa sobre la necesidad de defender la igualdad de trato.

El empleo, junto con la formación, es una de las mayores garantí­as contra la exclusión social; constituyendo factores esenciales en el proceso de integración y plena participación social de los grupos vulnerables o en riesgo de exclusión. Por eso, la Fundación Secretariado Gitano puso en marcha en el año 2000 el programa Acceder, http://www.gitanos.org/acceder/ un programa de empleo que persigue que la población gitana se incorpore de manera efectiva al mercado de trabajo por cuenta ajena. A lo largo del Programa y hasta Junio de 2009 más de 47.700 personas se han beneficiado del Programa, y lo más importante, se han conseguido 33.700 empleos.

Uno de los objetivos fundamentales para UGT, es construir una sociedad de iguales, para ello, es preciso diseñar polí­ticas integrales dirigidas a aquellas personas que se encuentran en situación de desventaja, discriminación y en algunos casos, en riesgo de exclusión social, polí­ticas que aúnen las reivindicaciones sociales y la acción sindical en el centro de trabajo.