No obstante el problema sigue abierto y las posiciones siguen siendo distantes a pesar de que, en estos momentos, se han obtenido mejoras sustanciales en relación con las propuestas que se tení­an antes del inicio del conflicto, que tuvo como detonante el no cumplimiento del derecho al descanso semanal y el empeoramiento sustancial de las condiciones de trabajo.

El conflicto afecta en Madrid a unos 200 trabajadores y a 1.500 en todo el Estado.