Modular LS34, dedicada al diseño y fabricación de mobiliario comercial y con unas 40 personas en plantilla, pactó con los representantes sindicales el pasado mes de marzo dos medidas destinadas a asegurar la viabilidad de la empresa. Por un lado se acordó un expediente de extinción, que afectó a unas 15 personas de la plantilla, y por otro un expediente de suspensión que permití­a abaratar los costes laborales y por lo tanto la continuidad de la actividad en una situación de disminución de la demanda.

La Federación de Industria de Madrid de CCOO critica que el expediente de suspensión pactado no haya llegado a aplicarse y que la empresa plantee ahora la finalización de su actividad y en consecuencia la extinción de los contratos de sus trabajadores.

En opinión del sindicato la situación no ha variado sustancialmente desde que se pactó el anterior expediente y por lo tanto exige a la empresa que le ofrezca toda la documentación sobre la que se apoya su actual decisión.