El profesorado interino de los centros de enseñanza españoles de Primaria y Secundaria del exterior secundó una huelga el pasado 20 de mayo con un seguimiento de más del 60 por ciento del colectivo. Esta huelga fue convocada por STEs-i, ANPE, CSIF, CCOO y FETE-UGT.

Esta huelga es consecuencia de la negativa del Ministerio de Educación a iniciar un proceso de negociación que permita mejorar sus condiciones laborales.

El profesorado interino español en el exterior vive una situación insostenible tanto económicamente como en condiciones laborales: gran diferencia salarial y de condiciones de trabajo no sólo con respecto al resto de profesorado del estado español en el exterior sino incluso con respecto al profesorado interino en el territorio español; sueldos de entre 1.300 y 1.500 Euros mensuales, dado que no se le paga al profesorado interino ningún complemento de extranjerí­a pese a estar trabajando realmente en el extranjero; carencia, en la mayorí­a de los paí­ses, de un seguro de atención sanitaria en el paí­s; inseguridad en el puesto de trabajo como consecuencia de los procesos de evaluación a que se ven sometidos.

Por si esto fuera poco, recientemente se ha presentado una propuesta de norma para regular la formación de listas de interinos en el exterior que implica condiciones laborales muy degradantes que solo empeoran todaví­a más su situación sin mejorarla en ninguno de los supuestos.