El profesorado interino español en el exterior vive una situación insostenible tanto económicamente como en condiciones laborales: gran diferencia salarial y de condiciones de trabajo no sólo con respecto al resto de profesorado del estado español en el exterior sino incluso con respecto al profesorado interino en el territorio español; sueldos de entre 1.200 y 1.500 Euros, dado que no se le paga al profesorado interino ningún complemento de extranjerí­a pese a estar trabajando realmente en el extranjero; carencia, en la mayorí­a de los paí­ses, de un seguro de atención sanitaria en el paí­s; posibilidad de ser expulsado del puesto de trabajo por parte de la Consejerí­a de Educación del exterior mediante evaluaciones extraordinarias.

Recientemente se ha presentado un borrador de Orden para la formación de listas de interinos en el exterior que implica condiciones laborales muy degradantes que solo empeoran todaví­a más su situación sin mejorarla en ninguno de los supuestos, y que el Ministerio no se digna ni a negociar.