Y demandamos nuevas medidas que detengan la destrucción de empleo, mejorando las prestaciones sociales que actualmente reciben los desempleados.

Consideramos que las ayudas públicas deben revertir directamente en las empresas, y en los trabajadores.

Censuramos el retraso, por parte de todas las administraciones, en cumplir sus compromisos económicos con las empresas que ejecutan las obras públicas.

CSI-F exige que se deje de atacar al trabajador en general, con medidas que puedan provocar precariedad en las condiciones de trabajo y empleo, tales como despidos, congelaciones salariales, ERES, aumento en la edad de jubilación, aumento de la jornada laboral, etc, etc, etc.

En la Función Pública CSI-F apuesta por el diálogo social con las distintas administraciones y denunciamos el actual oscurantismo y la falta de negociación colectiva por parte del gobierno central y de la mayorí­a de los gobiernos autonómicos.

CSI-F exige que se deje de atacar a los empleados públicos, haciéndonos pasar por los culpables de la crisis y vendiendo falacias como que:

"Hay muchos empleados públicos, sobran la mitad"

– ¿De verdad sobran los seiscientos mil profesores que forman a nuestros jóvenes en aulas muchas veces masificadas?

– ¿Sobran los quinientos mil trabajadores sanitarios que atienden nuestra salud y que son insuficiente para evitar las listas de espera?

– ¿O sobran los trabajadores de los Juzgados, que no dan abasto para conseguir una Justicia rápida?

– ¿O sobran los agentes que velan por nuestra seguridad en las calles, incapaces, por su escaso número, para hacer frente debidamente a la elevada tasa de delincuencia?

Lo que sobran son, en cualquier Ministerio, Autonomí­a o Ayuntamiento, los infinitos Altos Cargos; los Asesores nombrados a dedo, con sueldos medios que triplican los de cualquier funcionario; los miles de coches oficiales, de alta gama; los gastos superfluos en viajes, ferias y eventos, en Consejos de empresas públicas o semipúblicas. Que alguien haga las cuentas y comprobará que aquí­ es donde se puede reducir el gasto público.

"Hay que congelarles el sueldo."

– Desde la última congelación salarial de 1997, durante 10 años seguidos hemos perdido poder adquisitivo puesto que la tasa de inflación siempre ha sido superior a la prevista del 2%.

– Para un año, el del 2008, que se equivocan a nuestro favor, no vamos a pedir perdón.

"Son unos privilegiados que tienen el puesto de trabajo seguro"

– La estabilidad del funcionario es la mejor garantí­a de unas administraciones públicas profesionales, neutrales y eficaces.