La Dirección de Telemadrid ha reiterado esta mañana ante la representación sindical su intención de reducir la plantilla del Ente Público Radio Televisión Madrid en al menos 80 personas, de acuerdo a los presupuestos de este año. Esta pérdida de empleo NO incluye a los 44 Directivos (el doble que hace 5 años) cuyos puestos y salarios SI se mantienen.

Además la Dirección ha comunicado formalmente su intención de amortizar 31 plazas firmadas, acordadas y dotadas presupuestariamente en su dí­a y que están pendientes de convocatoria

La Dirección tampoco ha querido garantizar la renovación de los casi 60 contratos temporales que finalizan este mes de marzo. De ellos 34, corresponden a operadores y ayudantes de cámara. Esta situación coincide con la salida a concurso del contrato de equipos de ENG que están en manos de empresa privadas.

Desde la sección sindical de UGT en Radio Televisión Madrid queremos denunciar la sistemática destrucción de empleo que se está llevando a cabo en esta empresa y que, a la vista de lo manifestado hoy por la Dirección, parece que va a ser su polí­tica durante este año 2009.

La sección sindical de UGT entiende que en plena crisis económica deben ser las empresas públicas como Telemadrid, las que tiren del carro de la creación de empleo de calidad. Ese debe ser nuestro papel, y no el de desviar 7 millones y medio de euros hacia productoras privadas como "New Atlantic", para realizar trabajos que se pueden "“ y se deben- hacer con los medios propios de Telemadrid.

UGT reitera su disposición a seguir negociando hasta el último momento con la Dirección del Ente Público Radio Televisión Madrid, para conseguir llegar a acuerdos que permitan desconvocar el paro previsto para este próximo viernes. Nuestro objetivo no es otro que garantizar la estabilidad del empleo en esta empresa pública, para lo que UGT considera imprescindible sacar a oposición las plazas ya acordadas entre la Dirección y la representación sindical.