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FEAPS MADRID recuerda que los trabajadores con discapacidad también tienen derechos Recibida de FEAPS MADRID el 05-02-2009 a las 12:02
El movimiento asociativo FEAPS MADRID recuerda a la sociedad el derecho de los trabajadores con discapacidad a gozar de un empleo remunerado y digno. La Federación de Organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid, FEAPS MADRID, ante los hechos denunciados por CCOO en el día de ayer, considera que los trabajadores con discapacidad deben gozar de los mismos derechos que el resto de trabajadores, y que los agentes sociales deben articular las medidas necesarias para evitar situaciones de explotación, violencia o abuso en su papel de defensa de los intereses de los trabajadores. FEAPS MADRID manifiesta también su preocupación por el futuro de los centros especiales de empleo en estos momentos de crisis, y la necesidad de que se asegure su actividad productiva con el fin de garantizar la calidad de vida de los trabajadores con discapacidad intelectual que en ellos trabajan. FEAPS MADRID quiere recordar a los agentes sociales, su disponibilidad para alertar y poner fin a este tipo de situaciones con el objetivo de que las personas con discapacidad intelectual puedan gozar de una vida laboral con todas las garantías. Un aspecto importante dentro de los derechos de la vida laboral es el conocimiento de los trabajadores de los riesgos derivados de su puesto de trabajo. Por ello, uno de los servicios que FEAPS MADRID desarrolla en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo de la Comunidad de Madrid es el Servicio de Prevención de Riesgos, que presta el servicio de prevención a las entidades federadas y que entre otras acciones ha desarrollado FEAPS MADRID, Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual, declarada de utilidad pública y sin ánimo de lucro, representa |
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