El pasado jueves dí­a 22 de enero se reuní­a la comisión paritaria de interpretación del convenio (esa de los liberados) para confeccionar las tablas salariales para el año 2009, toda vez que no habí­a lugar a calcular los atrasos del año anterior ya que sorprendentemente el IPC que en el mes de julio habí­a alcanzado el 5,3% acaba siendo para todo el año 2008 el 1,4%.

Lo que parecí­a una tarea sencilla, aplicar a los distintos conceptos retributivos el 2,25%, se ha convertido en un culebrón digno de la mejor telenovela. La patronal propone una única subida del 0,5% ya que según ellos el IPC previsto no es un dato oficial y por tanto es imposible conocer su cuantí­a. Evidentemente CCOO-UGT se niegan a aceptar tamaño despropósito, al menos por el momento.

Todas y cada una de las empresas del sector se han pasado por el arco del triunfo lo que hace poco más de un año firmaron en el artí­culo 45 del Convenio Colectivo, utilizando para ello una excusa ridí­cula y sin ningún fundamento.

El IPC previsto aparece reflejado en los Presupuestos Generales del Estado, y al menos nosotros entendemos que una ley es una fuente con la suficiente entidad y solvencia como para tenerla en consideración. A modo de ejemplo de que esta afirmación reproducimos literalmente parte de una nota de prensa del Ministerio de Economí­a y Hacienda donde se establece sin lugar a dudas que hay un IPC previsto por el gobierno del estado español para el año 2009 y que está cuantificado en el 2%.

"La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 fija, con carácter general, la revalorización de las pensiones para el citado ejercicio económico en un 2 por 100, igual al IPC previsto para ese mismo año, lo que garantiza el poder adquisitivo de las pensiones ya que dicha revalorización se aplicará sobre las cuantias correspondientes a 31 de diciembre de 2008, previamente actualizadas conforme a la desviación del IPC de noviembre de 2007 a noviembre de 2008" (Extracto de la nota de prensa publicada por el Ministerio de Economí­a y Hacienda del 9/1/2009, estando disponible í­ntegramente en la web del Ministerio: www.minhac.es)

Las empresas han decidió de nuevo meter la mano en los bolsillos de los trabajadores. Ya no se conforman con pagar poco y tarde, ahora quieren robarnos lo que es nuestro por derecho.

Hasta ahora no se ha escuchado la voz de CCOO-UGT y sus delegados, por desgracia han sido en muy pocas, pero que muy pocas, la empresas donde a estas alturas han comunicado esta noticia a los trabajadores.

Debemos exigirles que pongan todos sus medios sindicales y jurí­dicos para restablecer unos derechos que nos han robado en sus narices.

Desde CGT, desde la tarde del 22 tanto la Asesorí­a Jurí­dica como los distintos órganos del Sindicato estamos trabajando para que nos devuelvan lo que nos han robado.