El convenio que promoví­a una lí­nea de actuación integral en las áreas de violencia de género, conciliación, educación en igualdad e igualdad de oportunidades ha sido revisado de tal forma que sólo se mantendrá el servicio de la primera de ellas, todo lo que dinamita las posibilidades de actuar conjuntamente en la prevención de los malos tratos hacia las mujeres.

En este orden de cosas, la atención a las ví­ctimas está siendo gestionada directamente por una empresa, en un nuevo caso de externalización que suspendió sine die la atención a las ví­ctimas durante el pasado mes de diciembre.

A juicio de UGT Madrid, las consecuencias de la crisis económica no pueden recaer sobre las personas más débiles del tejido social, y, de manera muy particular, sobre las mujeres que han sufrido y sufren la violencia machista.

UGT denuncia que no hay razones de peso que justifiquen la desaparición de esta Concejalí­a y los servicios que ha venido prestando, con unos resultados realmente positivos en la atención y ayuda de estas mujeres, ví­ctimas de la violencia de género.

Por todo ello, el sindicato reclama que se mantenga la Concejalí­a y los servicios que se vení­an prestando a través de dicha Concejalí­a, incluidas los de conciliación, educación para la igualdad e igualdad de oportunidades, que han posibilitado la atención integral de más de 400 personas desde su constitución, y la formación y sensibilización del vecindario del municipio.

Finalmente, al Sindicato le preocupa la incidencia que en materia de empleo tiene la supresión de la Concejalí­a en el Ayuntamiento de Galapagar, pues todos los empleados y empleadas encargados de la prestación del servicio han sido relevados de sus funciones.