Comunidad de Madrid: Empleados públicos y presupuestos regionales - Agencia de Noticias de Información Alternativa

Para la Federación de Servicios Públicos (FSP) de la UGT de Madrid, no es admisible que Esperanza Aguirre imponga en los presupuestos regionales, una subida salarial del 1,5 por 100, para los 200.000 empleados públicos de la Administración Autonómica, y sin embargo, Zapatero y Gallardón hayan negociado y acordado incrementos retributivos del 3,8 por 100 para los empleados públicos de la Administración General del Estado y del 5 por 100 para los del Ayuntamiento de Madrid, aplicables desde el 1 de enero de 2009.

Es evidente que la crisis económica tiene iguales efectos salariales en todos los empleados públicos, por ello se deben dar iguales incrementos. La FSP-UGT de Madrid se pregunta: ¿como es posible esta diferencia en el "trato salarial" entre Administraciones y presupuestos público? ¿Por qué Zapatero y Gallardón pueden acordar incrementos salariales para 2009 del 3,8 y del 5 por 100 y Esperanza Aguirre impone el 1,5 por 100? ¿Por qué Esperanza Aguirre no valora igual la profesionalidad de sus empleados públicos?

La FSP-UGT de Madrid pide a Esperanza Aguirre menos antipatía y soberbia y más humildad y negociación, al tiempo que proponemos que imite en el "trato salarial" a Zapatero y Gallardón.

Desglose del incremento salarial previsto en el presupuesto para 2009 de cada Administración:

Admón. General del Estado (en %)

Incremento directo 3,0
Plan de pensiones 0,5
Fondo adicional 0,3

Incremento total medio 3,8

Ayto. de Madrid.(en %)

Incremento directo 3,0
Plan de pensiones 0,5
Fondo adicional 1,5

Incremento total medio 5,0

Admón. Autonómica.(en %)

Incremento directo 1,5
Plan de pensiones ---
Fondo adicional ---
Incremento total medio 1,5