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Empresas y administración amenazan y coaccionan para impedir el derecho constitucional de Huelga
Recibida de CGT el 19-06-2002 a las 09:06

La Junta de Castilla y León a través de las academias concertadas advierte que faltar a los cursos subvencionados el día 20 es falta muy grave.

Miles de trabajadores eventuales están siendo coaccionados por las empresas advirtiendo que hacer la huelga supondrá el despido

Decenas de alumnos que asisten a cursos subvencionados para la búsqueda de empleo a través de la Junta de Castilla y León, están siendo coaccionados y amenazados, advirtiendo que en caso de faltar mañana 20 de junio al curso, supondrá una falta muy grave, mayor que faltar cualquier otro dí­a. Esta clara violación al derecho constitucional de huelga se ve agravada con los discursos antihuelga general que en algunos de esos centros se está realizando en las horas que se deberí­a estar impartiendo formación a los alumnos.

Estos cursos que subvenciona la Junta de Castilla y León a través del Plan FIP y que se imparten en diversas academias, se destinan tanto a desempleados como a trabajadores.

Pero por si la coacción ejercida por la administración gobernada por el PP no es suficiente para impedir el derecho a la huelga, debemos denunciar que cientos de miles de trabajadores están siendo amenazados para que no secunden el paro de mañana 20 de junio con métodos no conocidos ni en épocas de la dictadura.

Desde pretender que el trabajador deba avisar con 15 dí­as de antelación si secundará o no la huelga general, hasta advertir a las personas eventuales que si secundan el paro no serán renovados.

Debemos recordar que el estado español tiene el MAYOR ÍNDICE DE EVENTUALIDAD en los contratos de toda Europa con casi 4 millones de personas y un 34% del total de trabajadores. España respecto de Europa, dispone del mayor í­ndice de paro, el salario mí­nimo interprofesional es el más bajo, tenemos el mayor acoso laboral de toda Europa y el mayor número de accidentes.

Como ejemplo de esta coacción generalizada a más del 40% de los trabajadores, es destacable el caso de la empresa Marina Palamos en Gerona, que llega a advertir por escrito a las personas eventuales, citando su nombre y apellido que "disponen de un contrato eventual" y que "secundar la huelga es causa de rescisión del contrato".

Frente a la continua VIOLACIÓN AL DERECHO A HUELGA que se está produciendo, el gobierno del PP habla del derecho al trabajo, derecho que el propio gobierno incumple, ya que este derecho es disponer de un puesto de trabajo y con un 11% de parados no se está cumpliendo.




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