De acuerdo con el análisis realizado por la Federación de Servicios Públicos (FSP) de la UGT de Madrid, el Proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2009, aprobado por el Gobierno de Aguirre, prevé un gasto de más de 30 millones de euros en altos cargos y más de 33 millones de euros en personal de confianza de los distintos gabinetes, lo que supone un gasto total para la ciudadaní­a madrileña de más de 63 millones de euros.

Para el análisis, la FSP-UGT de Madrid ha tenido en cuenta, tanto el proyecto de presupuestos para 2009, como el directorio que el propio Gobierno Regional publica con la agenda anual de la Comunidad de Madrid y los ceses y nombramientos que se han producido a lo largo del año.

Cabe recordar, en este sentido, que desde la crisis de Gobierno del 25 de junio, a pesar de los anuncios de "adelgazamiento de la Administración y recorte del gasto", se ha producido un aumento de 8 nuevos altos cargos, a lo que se debe añadir que la Presidenta Aguirre y sus Consejeros, se han subido el sueldo en 2008 un 7 por 100, mientras que a los 200.000 empleados públicos que dependen del Gobierno Regional se les ha aplicado, de manera unilateral, una subida del 3 por 100.

Una vez analizados el proyecto de presupuestos y el directorio de la agenda anual de la Comunidad de Madrid, los datos resultantes de altos cargos y personal de gabinete son:

– 327 puestos de altos cargos, sin considerar a la Presidenta y a los Consejeros del Gobierno. Es decir, contando Viceconsejeros, Secretarios Generales Técnicos, Directores Generales, Gerentes y asimilados. Coste medio anual por puesto 92.000 euros.

– 740 puestos de personal de confianza, jefes de gabinete, asesores, secretarí­a, conductores personales y asimilados. Coste medio anual por puesto 45.000 euros.

– Coste total de los 1.067 puestos: 63.384.000 euros año. O lo que es lo mismo, el equivalente a un hospital de 250 camas, similar al de Parla y un centro para personas mayores dependientes de 200 plazas.

– En términos de empleo, se podrí­an crear 2.641 nuevos puestos de trabajo públicos de carácter básico, a un coste medio de 24.000 euros año; es decir, 2,5 puestos base por cada uno de alto cargo o puesto de confianza.