Con esta medida, implantada en 2004, se está prohibiendo el derecho de cada trabajador a disponer de dicha cantidad, como parte de su salario, en la forma que más le convenga.

Un artí­culo publicado el 29 de noviembre por Expansión.com y redactado por Elisa del Pozo fue reproducido í­ntegramente y asumido como propio por algunos sindicatos, sin citar su procedencia.

En éste se destacaban datos como que la rentabilidad histórica anual, desde septiembre de 2006 a septiembre de 2007, se situaba en el 1,73%, acumulando una pérdida del 6,4% de los planes de empleo.

La información pecaba de incompleta, ya que no incluí­a una serie de referencias como: la pérdida de un 1,31% durante el 2º trimestre de 200, o el reparto de 478.484 Euros, durante el 1º semestre, entre BBVA y sus partí­cipes CCOO y UGT.

De este modo queda patente el comportamiento silencioso de los sindicatos "mayoritarios", así­ como la firme decisión de éstos de que ningún otro sindicato u organización pueda controlar su pasividad activa.