UGT-Madrid reclama polí­ticas de promoción de empleo ordinario para las personas con discapacidad, una de las principales asignaturas pendientes del Gobierno Regional, más preocupado por poner en marcha un modelo que prime la gestión concertada y privada de la asistencia a estas personas que la plena integración de las mismas.

El Cumplimiento de los cupos de contratación establecidos por la ley es, más que una necesidad, una urgencia social. Actualmente, sólo un 33% de las empresas de la Comunidad cumple estos cupos. Estas empresas reciben subvenciones por la contratación de estos trabajadores, bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social y deducciones de la cuota del Impuesto de Sociedades.

En las administraciones suben los porcentajes de reserva "“7% y 6%, respectivamente, en la Administración Local de Madrid y la autonómica"“, pero no se toman medidas para hacer real el acceso de estas personas al empleo público.

De acuerdo con la Encuesta de Discapacidad Autonomí­a Personal y Situaciones de Dependencia 2008 del Instituto Nacional de Estadí­stica (INE), en el año 2008 se registran en Madrid 434.800 personas mayores de 6 años con discapacidad, un 7,59% de la población total de la Región, suponiendo un incremento con respecto al año 2007 del 83%.

En cuanto a las residencias para las personas con discapacidad fí­sica, el Gobierno Regional continúa aumentando únicamente los conciertos (un 24%, 491 plazas distribuidas en 9 centros).

En los Presupuestos de 2009, el incremento es mí­nimo, pero sigue destinándose principalmente a los conciertos, y despreciando la gestión pública.

Entre otras propuestas, UGT-Madrid adelanta las siguientes:

Creación de un registro del cumplimiento de los cupos de contratación para personas discapacidad desde la propia Inspección de Trabajo.

Elaboración y puesta en marcha de un Plan de Accesibilidad Universal, eliminación de las barreras arquitectónicas existentes, así­ como las barreras de comunicación e información.

Desarrollo de un Plan Director para la implantación de la Ley de la Promoción de la Autonomí­a Personal y Atención a la Dependencia en la Comunidad de Madrid.

Creación de un Observatorio Regional de la Dependencia.

Constitución del Comité Consultivo Regional con participación de los agentes sociales.

Creación de un Observatorio Permanente de la Dependencia.

Articulación de un Sistema Regional de Atención a la Dependencia de titularidad Pública y Gestión Directa e incremento y ampliación de la cobertura de recursos.