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Organización Colegial de Enfermería en el Día Internacional contra la Violencia de Género
Recibida de Consejo General de Enfermería de España el 25-11-2008 a las 11:11

La Organización Colegial de Enfermería ratifica su compromiso de dotar a los 240.000 enfermeros de la formación necesaria para detectar los casos de violencia de género entre sus pacientes.

Máximo González Jurado: "la enfermerí­a es la profesión sanitaria más cercana al paciente y a la sociedad, y dicha cercaní­a nos facilita una relación de confianza y complicidad con los ciudadanos. Esta circunstancia supone una pieza clave en la detección de los casos de maltrato".

Una clara muestra del compromiso firme y decidido de esta profesión en la erradicación de esta terrible lacra social es el proyecto iniciado hace ya cuatro años desde la Organización Colegial y que supone la formación de las 240.000 enfermeras que trabajan en España en la detección de los casos de violencia de género que lleguen a sus manos.

Este proyecto ha dado unos resultados espectaculares: en el hospital donde se realizó el proyecto piloto se detectaron, en tan sólo un mes y medio, 60 casos de violencia de género, unas cuatro veces más que todos los casos detectados durante 2004 en dicho hospital.

Con motivo de la celebración del Dí­a Internacional contra la Violencia de Género en todo el mundo, esta mañana el presidente del Consejo General de Enfermerí­a de España, Máximo González Jurado, ha ratificado el compromiso de esta profesión en la lucha que actualmente está llevando a cabo la sociedad para conseguir la erradicación total de cualquier tipo de acto de violencia de género. "La enfermerí­a es la profesión sanitaria más cercana al paciente y a la sociedad, y dicha cercaní­a nos facilita una relación de confianza y complicidad con los ciudadanos. Esta circunstancia supone una pieza clave en la detección de los casos de maltrato". En este sentido, González Jurado destacó que una clara muestra del compromiso firme y decidido de nuestra profesión en la erradicación de esta terrible lacra social es el proyecto iniciado hace ya cuatro años desde la Organización Colegial al completo "“ es decir, a través de los 52 colegios provinciales existentes en todo el paí­s "“ y que supone la formación de las 240.000 enfermeras que trabajan en España en la detección de prácticamente el 100% de los casos de violencia de género que lleguen a sus manos.

Se trata de un proyecto desarrollado por la Escuela de Ciencias de la Salud (ECS) de la Organización Colegial de de Enfermerí­a "“centro de posgrado universitario adscrito a la Universidad Complutense de Madrid"“ y consiste en formar a todas las enfermeras españolas en la detección y posterior tratamiento de los casos de violencia de género que puedan existir entre sus pacientes. Para ello, los enfermeros recibirán una formación especializada a través las sedes de la ECS en los colegios provinciales y aprenderán a utilizar un protocolo de actuación que consigue la detección de la práctica totalidad de todos los casos de violencia que llegan a sus manos, incluyendo aquellos que hasta el momento han venido pasando desapercibidos. El diseño y desarrollo definitivo de esta iniciativa ha precisado la realización de un proyecto piloto que desarrolló la Escuela de Ciencias de la Salud en un Hospital Universitario de Madrid y dos centros de Salud cuyos resultados han sido revolucionarios en materia de detección y tratamiento de estos casos.

Multiplicar la detección por cuatro
A juicio de Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de Enfermerí­a de España, "este proyecto ha dado unos resultados espectaculares" puesto que en el hospital donde se realizó el proyecto se detectaron, en tan sólo un mes y medio, 60 casos de violencia de género, unas cuatro veces más que todos los casos detectados durante 2004 en dicho hospital. Esta proporción permite hacerse una idea de la cantidad de mujeres ví­ctimas de la violencia de género que pasan desapercibidas para el sistema sanitario como consecuencia de una insuficiente preparación. Este proyecto de formación dota a la enfermerí­a, por primera vez, de unas herramientas propias y especí­ficas de esta profesión, por lo que el proyecto también ha constatado un aumento del nivel de satisfacción laboral de los enfermeros "”que lo han valorado en un 90% como "muy bueno""”, una reducción de los problemas existentes a la hora de abordar un caso de violencia de género y un aumento de la eficacia y de la calidad asistencial en la atención sanitaria. Asimismo, cabe destacar que los datos recogidos en la detección de casos por enfermeras y emitidos como informes pueden ser empleados por los jueces a la hora de emitir un veredicto en un caso de violencia de género". Para el presidente del Consejo General de Enfermerí­a "la intención de la enfermerí­a española es reducir a cero la cantidad de ví­ctimas de la violencia de género que pasan actualmente desapercibidas para los profesionales de la sanidad". La enfermerí­a española tiene un "compromiso claro y concreto adquirido con toda la sociedad en general, pero muy especialmente con las ví­ctimas de la violencia de género".

Protocolo de actuación ante la violencia de género
En cuanto a la formación impartida a los profesionales, González Jurado destacó que "ha sido diseñada por un equipo multidisciplinar de enfermeros, médicos, psicólogos, trabajadores sociales y juristas", y que se basa en tres aspectos principales. El primero se fundamenta en darles una perspectiva fidedigna de la situación actual de la violencia de género en España y del fenómeno en sí­. El segundo pretende que los profesionales conozcan cuáles son los diferentes recursos que cada comunidad autónoma pone al servicio de las ví­ctimas para su atención y sepan dónde y cómo derivar cada caso. Y el tercero, que es eminentemente práctico, capacita a los profesionales para saber utilizar y aplicar un protocolo de actuación ante la violencia; éste ha sido elaborado, a iniciativa de la Organización Colegial de Enfermerí­a, por un equipo multidisciplinar de expertos con el objetivo de poder detectar los casos a los que los enfermeros tengan acceso en su labor asistencial. La utilización de dicho protocolo ha permitido obtener unos resultados tan esperanzadores que la enfermerí­a española se ha comprometido a poner todos los recursos necesarios para implantarlo en toda España.

A pesar de tratarse de una iniciativa que cuenta tan sólo con el sustento y apoyo de los propios profesionales "“ puesto que la colaboración de las administraciones públicas se ha quedado siempre en buenas palabras "“, hasta el momento la Organización Colegial de Enfermerí­a ha conseguido dotar de este tipo de formación a cerca de 25.000 enfermeras de toda España, es decir un 10% del total de profesionales. El Presidente de los 240.000 enfermeros que trabajan en España ha destacado que "esta profesión ha asumido el compromiso de dotar de la formación necesaria al 100% de profesionales del Sistema Nacional de Salud "“ es decir, tanto a la sanidad pública como a la privada "“. Sin embargo, para poder hacerlo en el menor plazo posible es necesario que las administraciones nos apoyen y nos ayuden a través de ví­as tan sencillas como facilitando la formación de sus profesionales, permitiendo que se imparta en los propios hospitales o colaborando en la actualización continua de la materia impartida".

El Consejo General de Enfermerí­a de España es el máximo órgano de representación y acreditación de los enfermeros que desempeñan su actividad profesional en España. En la actualidad se dedica a velar por la calidad sanitaria de los cuidados enfermeros y la seguridad clí­nica de los pacientes. Asimismo, representa y defiende los intereses profesionales de más de 240.000 profesionales de la enfermerí­a y está formado por todos los colegios profesionales de enfermerí­a que existen en las diferentes provincias españolas, así­ como por los diferentes consejos autonómicos de colegios profesionales.




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