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La Plataforma Sindical Independiente de la Función Pública denuncia el servilismo de los sindicatos mayoritarios con el Gobierno Recibida de CSIT UNIÓN PROFESIONAL el 21-10-2008 a las 09:10
Esta plataforma, se opone a que se considere como subida salarial la aportación forzosa a un Plan de Pensiones que sólo enriquece a UGT, CCOO, a través de su empresa GESTIÓN DE PREVISIÓN E INVERSIONES S. L., acompañados por el BBVA, con unas ganancias aproximadas de un millón de euros al año en comisiones, y perjudicando al colectivo de empleados públicos dada la baja rentabilidad en la gestión La Plataforma Sindical Independiente de la Función Pública, integrada por las organizaciones sindicales: – FEDECA (Federación de Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado), – SAP (Sindicato de la Administración Pública, – CSIT Unión Profesional, – CGT (Confederación General del Trabajo), – SISEX (Sindicato Independiente del Servicio Exterior del Estado, – ATCAISS (Asociación de Trabajadores de los Centros de Atención de Información de la Seguridad Social), con una representación global superior al 40% de los empleados públicos, RECHAZAN el Acuerdo firmado por UGT, CCOO y CSI.CSIF en diciembre de 2007, por el que se marcaron una subida salarial real del 2%. La anunciada reducción de las pensiones de los funcionarios del Estado, fijada en los Presupuestos de 2009, pone de manifiesto, una vez más, la inoperancia de los llamados sindicatos mayoritarios, U.G.T., CC.OO. y CSI-CSIF (esta última en calidad de interesada y necesaria comparsa), firmando acuerdos que permiten a la Administración tomar medidas "sustentadas en los acuerdos sociales", según la Ministra Salgado. El acuerdo de negociación sindical vigente en la Administración, NO ES VÁLIDO, ni por su forma, ni por los agentes que se sientan en las mesas ya que no representan los intereses de quienes deben defender. Han convertido las mesas de negociación en auténticos monopolios sujetos a un servilismo hacia el Gobierno a cambio de suculentas subvenciones públicas. Los funcionarios y los empleados públicos, ante tantas tomaduras de pelo, hemos decidido decir en alto nuestra problemática que, no es sólo nuestra, sino común y repercusiva en la problemática de toda la sociedad. Así mismo, esta Plataforma, consciente de la coyuntura desfavorable por la que estamos atravesando, insta a la Administración a que la admita a negociar la problemática profesional y económica de los empleados públicos, así como las necesarias y posibles medidas de reducción del gasto público. |
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