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CCOO defiende la asamblea de afiliados del Ayuntamiento de Madrid como cauce para la expresión de la pluralidad interna
Recibida de CC.OO. Madrid el 20-10-2008 a las 09:10

La Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO de Madrid, ante la información aparecida hoy en un periódico madrileño sobre la existencia de conflictos internos en la organización sindical del Ayuntamiento de Madrid, en relación con la firma de un preacuerdo-convenio de relaciones laborales con la Corporación municipal, quiere manifestar que:

1. La asamblea de personas afiliadas a que se refiere la información ha sido convocada por la Coordinadora de Secciones Sindicales de CCOO del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para debatir y aprobar la posición final de nuestra organización y no como expresión de rechazo o protesta contra el preacuerdo alcanzado.

Como organización democrática, disponemos de cauces para la expresión de la pluralidad interna, sin más conflictos que los que, de forma interesada, difunden extienden y pervierten algunas personas y grupos, tanto sindicales como mediáticos.

2. La decisión de suscribir un preacuerdo con la Corporación se adoptó y ratificó por la mencionada Coordinadora, con el voto favorable de seis de las siete secciones sindicales que la integran.

3. El preacuerdo alcanzado para el periodo 2008-2011 contiene elementos positivos en el mantenimiento y mejora de las condiciones de empleo, trabajo, profesionalidad, igualdad, seguridad y retribución de las más de 30.000 personas incluidas en su ámbito.

En un contexto de crisis global, el preacuerdo alcanzado debe contribuir al mantenimiento y mejora de los servicios públicos a la ciudadaní­a, como instrumento positivo de igualdad y cohesión social.




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