UGT considera que tiene la responsabilidad de promocionar la ciudadaní­a, la participación social y la integración de las personas inmigrantes que, como ciudadanos europeos viven en nuestra región, con independencia del paí­s de origen de la Unión Europea.

El importante número de trabajadores de Rumaní­a que viven en la Comunidad de Madrid reclama de las organizaciones sindicales, de la Unión General de Trabajadores, un esfuerzo en el proceso de integración social.

Para UGT Madrid las organizaciones sociales, de inmigrantes y los agentes sociales deben ser protagonistas privilegiados en el impulso de polí­ticas preactivas de integración y normalización. En esta lí­nea, el Sindicato es consciente de la importancia de todo lo que se refiere al mundo laboral para abordar los procesos de integración social.

Por todo ello UGT y FEDROM han acordado, entre otros puntos:

* promover actuaciones de sensibilización dirigida tanto hacia la sociedad de acogida como hacia la inmigración,

* Fomentar la participación y el asociacionismo, promoviendo la afiliación de inmigrantes trabajadores y trabajadoras tanto a las oportunas federaciones regionales de la UGT, como a la asociación FEDROM o a cualesquiera otras organizaciones de inmigrantes.

* Informar de las acciones formativas programadas a lo largo del año a fin de facilitar su difusión entre las respectivas militancias y personas interesadas.

* Facilitar la participación en los cursos de promoción y mejoramiento laboral, emprendimiento, prevención en riesgos laborales, formación sindical y otros de su competencia.

* Promover de manera conjunta campañas en torno a la inmigración, por medio de jornadas, actos y campañas.

* Colaboración entre ambas organizaciones para la detección y lucha contra situaciones de discriminación y explotación en el empleo, canalizando a través de los servicios del sindicato las oportunas reclamaciones.

La Unión General de Trabajadores de Madrid y FEDROM apuestan por apoyar, desde una perspectiva progresista, la construcción de una red social de inmigración en la Comunidad de Madrid que permita garantizar la independencia, la transparencia, la eficacia y la visibilidad de la inmigración como interlocutor de las administraciones en materia de inmigración.