Según ambos sindicatos, a la apertura de nuevos hospitales, que se esta realizando sin incremento de personal, se ha unido la aprobación de una resolución que prohí­be contratar personal temporal, modificando con ello las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras sanitarios, a la par que asisten a un deterioro de la calidad asistencial. Todo ello, se agrava con el boicot que está practicando el Sr. Gí¼emes a la negociación colectiva y el escaso respeto a los acuerdos vigentes sellados en tiempos del anterior consejero.

UGT y CCOO denuncian que son estas razones las causantes de los conflictos que se producen en la sanidad madrileña y no otro tipo de razones. Nunca se gestionaron tan mal las relaciones laborales en el sector sanitario como en esta legislatura

En este contexto el consejero ha optado por una huida hacia adelante poniendo en marcha un intento de linchamiento mediático de CCOO y UGT y una campaña de provocación sistemática a los trabajadores sanitarios y sus representantes sindicales. Para ambos sindicatos, el Consejero está buscando un conflicto de orden público que enmascare el conflicto laboral que es incapaz de abordar. En su celo por esconder su ineptitud el Sr. Gí¼emes no duda en cargar contra un derecho como el de la libertad sindical y con el papel que la Constitución otorga a los sindicatos más representativos, condición que sólo cumplen CCOO y UGT.

UGT y CCOO exigen a la Presidenta de Gobierno que en vez de sumarse a los desmanes de su consejero, intervenga poniendo freno a los actos de provocación. Ambas organizaciones sindicales le recuerdan que estas prácticas realizadas por un miembro del Gobierno desde la tribuna que le proporciona tal condición, son de una gran irresponsabilidad, profundamente indecentes y de alto riesgo para la convivencia.

Y, sobre todo, ambos sindicatos le solicitan que rectifique la ineptitud de su Consejero y abra ví­as de dialogo y negociación que permitan abordar los conflictos en la sanidad madrileña.