No ha sido así­ y, en el PRIMER CONTRATO-PROGRAMA trienal, que debe suscribir el Gobierno y la Corporación RTVE, donde quedan fijados los objetivos especí­ficos a desarrollar en el ejercicio de la función de servicio público y los medios presupuestarios para atender dichas necesidades, hemos visto que parte del Diseño de la nueva CRTVE puede mejorarse, siempre desde nuestro punto de vista. Tanto para aumentar los objetivos de ingresos económicos, como para optimizar la estructura productiva y para conseguir un mejor servicio público. En sucesivas hojas vamos a desmenuzar los contenidos del CONTRATO PROGRAMA, que consta de nueve apartados, y que iniciamos con los puntos débiles de los Anexos I y III.

ANEXO I:
Es sorprende que la estrella sea el CANAL 24 HORAS a donde han llegado nuevos directivos externos para una plantilla de menos de 50 personas. Ya nos extrañaba tanto talento para un equipo de trabajadores tan pequeño. Pero claro es que se pretende que las DESCONEXIONES TERRITORIALES vayan y/o por el Canal 24 Horas, o el "Experimento Cierre por Vacaciones de Agosto 2008" que permití­a una cabecera en Madrid para un programa con las noticias más importantes de los Centros. ¿Y esto porqué?... cuando los informativos territoriales son los programas lí­deres de audiencia en varias Comunidades, ¿por qué se pasa a un canal cautivo de difusión limitada?

Desaparece además DOCU TV con una pérdida neta de más 500 horas de primera emisión para hacer unas 372 en Alta Definición en 2010. Por cierto Sr. Presidente ¿cuánto hemos ingresado por la emisión en DIGITAL + de las Olimpí­adas? DOCU TV ó CANAL DOCU está en el Mandato Marco ¿entonces? Asunto que ha dado lugar A LAS MOVILIZACIONES DE PATERNA, DONDE SE LE HA PARADO LOS PIES A LA SEPI.

Entre los errores del ANEXO I esta el cómputo anual de las horas de los Centros Territoriales, por un lado se dice que habrá una desconexión global de 25 minutos de lunes a viernes y, sin embargo, sólo se garantizan 20 minutos de desconexión. ¿Es un error? Cinco o diez minutos por debajo del "Acuerdo de Peñascales". Otro "recorte" que ni USO ni los trabajadores podemos aceptar.

Para nota es lo contenido en el CUADRO DE OBJETIVOS. RNE en Santa Cruz de Tenerife tendrá que producir 700 horas al año, más del doble que el resto de cabeceras. La plantilla tipo de Técnicos de Control y Electrónicos no da para cubrir el dí­a a dí­a. ¿Quizás habrá que redimensionar la plantilla allí­ y en algún lugar más? Claro que puede pasar lo que dijo el Sr. Martí­nez Olalla en la crisis de Valencia: "el Mandato Marco no tiene por que cumplirse".

Por último, nos gustarí­a saber quien va a pagar las 8760 horas de emisión de Radio 4, que se emitirá por satélite a todo el mundo.

ANEXO III
El CONTRATO-PROGRAMA propuesto tiene cierto aire a "RODILLO", al regular unilateralmente aspectos laborales que han de convenirse con los trabajadores y sus legí­timos representantes. Una prueba es la aparición del concepto "fractura de jornada laboral", hasta ahora no negociado. No sabemos si la fractura neuronal es la del diseñador.

El párrafo donde se dice "Extremar el control sobre las actividades incompatibles desarrolladas por el personal de la Corporación RTVE" no merece ningún comentario más. Esto, Sr. FERNÁNDEZ, se lo aplicamos a TONI GARRIDO, al Sr. MONTES, al Sr. Juan Pedro VALENTÍN, o sólo será para el personal de infanterí­a que no tiene la consideración de promocionado de temporada. Recuerde Sr. FERNÁNDEZ, que las administraciones públicas y esta Mercantil tiene ilimitada capacidad discrecional, pero no discriminatoria.

El Consejo de Administración empieza a tener conocimiento del ANEXO VIII del Contrato-Programa, donde se establece la financiación. ¿Iniciaremos el camino del endeudamiento con las pólizas de crédito? ¿Para financiar qué? Programas de servicio público como AGROSFERA (al que dedicaremos una hoja informativa) o a MEDIAPRO and company.

USO no puede aceptar un CONTRATO-PROGRAMA que vulnera el "Acuerdo de Los Peñascales", firmado por la SEPI, la Empresa y, entre otros, por este sindicato, que incumple el Mandato-Marco y, además, pone en riesgo, por su falta de concreción, el futuro del servicio público que todos los españoles merecen.

USO no puede dejar de actuar ante estos hechos, e irá a defender a esta empresa y los acuerdos firmados allí­ donde tenga que hacerlo.

Sr. FERNÁNDEZ y Consejeros polí­ticos y sindicales, parece urgente la negociación de un CONTRATO-PROGRAMA más serio y riguroso con el Comité General Intercentros de CRTVE. Nosotros estamos dispuestos.