A estos efectos el inspector requiere que "deben ponerse en práctica con carácter inmediato las diferentes medidas contenidas en el documento Planificación de la Actividad Preventiva fechado en 4.6.08 y que se presentó ante esta Inspección el dí­a 6.6.08. A tal fin, se empezará por designar a la persona o personas responsables de la ejecución y/o supervisión de las diferentes acciones y medidas a adoptar contenidas en la documentación facilitada, y por establecer plazos concretos para su implantación" y "en particular, se deben definir y detallar los planes frente a posibles situaciones de emergencia".

Esto quiere decir que la empresa se ha dedicado a cumplir solamente con los requisitos burocráticos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El portavoz de CCOO en la empresa, Jaime Cano, recuerda que "esta empresa lleva realizando su actividad un año sin haber tomado las mí­nimas medidas de seguridad para sus trabajadores, y lo que pudiera ser más grave, sin tener en cuenta que esto pudiera afectar a los usuarios."

Para CCOO, "este hecho pone de manifiesto el estilo de gestión de la dirección de esta empresa para la que, a pesar de ser un servicio público, el cumplimiento de la Ley está subordinado a la consecución de sus objetivos económicos".

Por último, hay que recordar los paros convocados en la empresa Tranví­a de Parla para los dí­as 2, 3, 9, 10, 16, 17, 18, 22, 23, 24 y 25 de septiembre, en horario de 6 a 9 y de 17 a 20 horas