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Encuesta: "mujer, mercado de trabajo y conciliación" Recibida de FSP - UGT el 10-06-2008 a las 11:06
La Secretaría de Igualdad de UGT Madrid considera que los resultados de la encuesta del Ayuntamiento de Madrid vienen a confirmar las denuncias del Sindicato en relación con la discriminación social y laboral que sufren las mujeres en Madrid. UGT considera que es positivo y valiente que el Ayuntamiento haga este tipo de encuestas y que se hagan públicos los resultados porque sirve para concienciar del largo camino que queda por recorrer para que nuestra sociedad pueda ser considerada igualitaria entre hombres y mujeres. Pero más allá de los resultados hay que, si bien un importante número de mujeres denuncian su situación de discriminación, otras muchas la sufren diariamente porque socialmente se considera aún "normal" que las mujeres tengan peores salarios, peores contratos, peores condiciones laborales, y que además tengan que asumir entres sus obligaciones el cuidado de los familiares dependientes, niños, mayores y personas enfermas de su entorno familiar. Para la Secretaría de Igualdad de UGT Madrid se tienen que impulsar todas aquellas medidas legislativas que han sido aprobadas en la anterior legislatura para luchar contra el papel de protagonistas secundarias que ocupan las mujeres: la ley de igualdad, la ley de dependencia, la ley contra la violencia de género, entre otras. Además, para UGT, el que las mujeres trabajadoras estén presentes en el mundo del trabajo en igualdad de condiciones con respecto a los trabajadores varones es esencial en el camino que hay que recorrer para que nuestra sociedad sea más democrática. La bonanza económica que ha tenido nuestro país en los últimos años ha permitido reducir los diferenciales de desigualdad entre hombres y mujeres en la medida que más mujeres han accedido al mercado laboral pero también hay que denunciar que lo han hecho, en gran medida, en condiciones de desigualdad. Por eso desde UGT Madrid denunciamos que no se ha aprovechado suficientemente el crecimiento económico que ha experimentado Madrid para luchar contra la discriminación laboral de las mujeres. La Secretaría de Igualdad de UGT Madrid insta a las distintas administraciones públicas, en sus ámbitos de responsabilidad y competencia, para que sigan luchando contra la discriminación de las mujeres y para que rechacen las voces que, en la actual desaceleración económica, propugnan reducir los derechos de los trabajadores, ya que, de ser así, las mujeres serían sin lugar a dudas grandes perjudicadas. |
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