Además, el Juez condena a REMOLCANOSA "a que readmita de forma inmediata " a los trabajadores "en el mismo lugar y condiciones de trabajo que regí­an antes del despido". Además, condena a la empresa "a que abone a la parte actora el importe de los salarios dejados de percibir desde el dí­a siguiente al del despido hasta el dí­a en que la readmisión tenga lugar".

El Juez determina que estos despidos se han producido "por ejercer el derecho de huelga". De esta manera da la razón a los trabajadores y a la CGT, que siempre hemos mantenido que el verdadero objetivo de los despidos en REMOLCANOSA era, justamente, la anulación de la Huelga, en un intento descarado de desactivar la lucha, y sustituir a los trabajadores por esquiroles que son empleados para violar sistemáticamente el Decreto de Servicios Mí­nimos.

Los trabajadores de REMOLCANOSA del Puerto de Palma mantienen una Huelga indefinida, en defensa de sus derechos, desde el dí­a 19 de Junio del pasado año 2007. Este conflicto ya dura más de nueve meses, y sólo la unidad y determinación de los trabajadores, y el apoyo que se lleva a efecto desde la CGT han hecho posible que el espí­ritu de lucha y las posibilidades de ganar el conflicto, y más con esta sentencia, estén intactas.