En primer lugar CGT expresa su total apoyo y solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia que están en huelga, así­ como con las reivindicaciones planteadas en este largo y extenuante conflicto.

CGT rechaza la actitud indolente y pasota del Ministerio de Justicia, así­ como su aparente estrategia de sofocar el conflicto a través del cansancio y el hastí­o del personal en huelga. Un personal que está haciendo un extraordinario esfuerzo personal y económico, que debe ser reconocido y valorado en su justa medida.

Este conflicto en un Servicio Público, costal básico y esencial, está visibilizando por encima de todo la importancia y trascendencia de los servicios que el personal de la Administración de Justicia presta a la ciudadaní­a y que en demasiadas ocasiones pasan desapercibidos del interés general y son, paradójicamente, ignorados por una sociedad que legí­timamente se sirve de ellos.

Aún por obvio y sabido hay que volver a incidir en la legitimidad y justicia de las reivindicaciones expresadas por el colectivo laboral: A IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO, Y QUE LAS CONDICIONES DE TRABAJO SEAN LAS MISMAS PARA TODO EL PERSONAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, CATEGORÍA POR CATEGORÍA CON INDEPENDENCIA, POR SUPUESTO, DEL ÁMBITO GEOGRÁFICO DONDE SE TRABAJE.

CGT EXIGE del Ministerio de Justicia y del Gobierno una actuación ágil, diligente, respetuosa y coherente con este colectivo y demanda de ellos una solución ¡ ¡YA!!. Una solución digna y necesaria, que reconozca de una vez que las reivindicaciones expuestas, y conocidas por la opinión pública, son justas y obligadas, además de legí­timas.

Vaya pues nuestro reconocimiento a los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia en huelga, nuestro aplauso y solidaridad con sus reivindicaciones y la condena más explí­cita hacia el Ministerio de Justicia, y por extensión al Gobierno, por su cerrazón y prepotencia.