Javier López, secretario General de CCOO de Madrid, ha exigido "el final del bloqueo institucional del Gobierno regional, que lleva casi dos años sin reunir el Consejo de Madrid, máximo órgano de participación de los empresarios y sindicatos de la región. Los tiempos económicos y sociales que se avecinan van a ser más duros y los conflictos van a requerir más diálogo, más negociación y más voluntad de acordar polí­ticas".

CCOO de Madrid ha debatido la dificultad de que unos Presupuestos regionales como los aprobados por el Gobierno regional para 2008 con menos recursos, al recaudarse menos por actividad económica y por los regalos fiscales a las rentas más altas de años anteriores, puedan ser unos Presupuestos útiles para incentivar la economí­a, estabilizar el empleo y corregir las desigualdades sociales.

Javier López se dirigió a los empresarios madrileños para reclamar que "la negociación colectiva permita garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar las rentas más bajas. La mitad de los trabajadores madrileños cobran menos de 1.000 euros al mes. La inflación del 4,2 por ciento y sus efectos sobre el consumo no las podemos pagar los trabajadores porque a lo único que contribuirí­a es a reducir aún más el consumo y deteriorar las condiciones de vida de los trabajadores. Cláusulas de revisión salarial que garanticen el poder adquisitivo y la mejora de los salarios más bajos son irrenunciables".

Javier López manifestó que "CCOO vamos a trabajar por la unidad de los trabajadores y la unidad de acción con UGT en la negociación colectiva y en la necesaria mejora de los servicios públicos para corregir los problemas sociales que, en momentos de crisis o recesión, tienden a agudizarse. La sanidad, la educación, los servicios sociales van a ser esenciales en los próximos años".

Javier López concluyó manifestando que "crecemos en el diálogo, apostamos por el diálogo social entre empresarios, sindicatos y gobiernos, siempre. Lamentamos el bloqueo actual de las instituciones por parte del Gobierno regional porque cuando las instituciones se debilitan, los conflictos se agudizan y no tienen ví­as de salida. El enquistamiento de los problemas no es nunca positivo para nadie, porque conduce a conflictos generalizados sin mecanismos institucionales de salida. Es necesario reforzar el diálogo en estos momentos. Saben lo que queremos. Pueden dialogar. Pueden guardar silencio e intentar gobernar sin los trabajadores, pero se equivocarán, y, desde luego, no van a gobernar contra los trabajadores".