Más de 11600 reclusos ya están trabajando en los centros penitenciarios, lo que supone un incremento de un 28% desde el 2004. Pero la mayor dificultad es conseguir la inserción de estas personas en el mercado de trabajo normalizado cuando han cumplido su pena.

El objetivo de entidades como Red Araña y de los profesionales de empleo es favorecer que la vida en libertad de estas personas sea afrontada con más posibilidades y así­ prevenir situaciones de exclusión social, reincidencia en el delito y por tanto, reingreso en prisión. Su integración sólo es posible gracias a las acciones de sensibilización e intervención con las empresas que son futuros contratantes.

No hay que olvidar que el colectivo de personas privadas de libertad cada dí­a gana más peso en nuestra sociedad por lo que es necesario trabajar por su integración desde distintas perspectivas. Se trata de un trabajo cooperativo entre distintos agentes sociales, administración pública, tejido empresarial y no hay que olvidar, al Tercer Sector que integra a todas aquellas entidades sin ánimo de lucro que hacen una labor de acompañamiento a la persona excluí­da y ponen en marcha programas especí­ficos de inserción social y laboral, así­ como de mantenimiento del puesto de trabajo. Ya se ha conseguido que esté planteado en la agenda polí­tica, en el III Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social del Reino de España 2005-2006 que incluye entre sus actuaciones llevar a cabo "programas destinados a la integración social y laboral de internos, liberados condicionados y ex reclusos".

La inserción laboral de personas privadas de libertad requiere de una intervención individual y personalizada que recaiga en manos especialistas. Los profesionales de empleo dotarán a la persona reclusa de las competencias, habilidades y capacidades necesarias para que ésta logre su autonomí­a. Sin olvidar su realidad afectada por un tiempo largo de inactividad, déficit de habilidades sociales y desvinculación social y familiar.

Red Araña ha elaborado su propia metodologí­a de intervención que acaba de editar y ser publicada con el apoyo y financiación de Fundación Luis Vives dentro del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación (2000-2006). Un modelo que recoge nociones de derecho penitenciario, la situación penitenciaria, el perfil de las personas que se encuentran cumpliendo condena y un modelo de intervención práctico y operativo.

Sobre RED ARAÑA

Red Araña, Tejido de Entidades Sociales por el Empleo, es una asociación nacional sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 15 años por la promoción del empleo con colectivos en riesgo de exclusión social: jóvenes, inmigrantes, mujeres, personas mayores de 45 años, drogodependientes, reclusos y exreclusos, entre otros.

Red Araña favorece la colocación efectiva de la personas en desempleo al mercado de trabajo mediante un sistema de intervención que abarca varios servicios: información para el empleo, servicios de orientación, a través de los que se detectan las necesidades concretas de la persona respecto a su incorporación laboral (formación, habilidades sociales...) de manera que se pueda articular un plan de intervención personalizado; asesorí­a para la creación de empresas; cursos de formación y por supuesto, servicios de intermediación laboral y gestión de ofertas de empleo, actividad que facilita a las empresas la preselección de personal, gracias a la bolsa de empleo de la entidad y favorece la mediación laboral.