Los empleados públicos han dejado de ganar un 22% de salario - Agencia de Noticias de Información Alternativa

"Los empleados públicos volvemos a ser castigados a pesar de las promesas del principio de la legislatura, gracias también a la complicidad de los sindicatos que han sido incapaces de forzar la cláusula de revisión salarial en el Estatuto del Empleado Básico ", denuncia Luis Deleito, Secretario General de la Federación de Empleados Públicos (FEP) de USO.

La USO ha comprobado cómo, durante los últimos 16 años (con el sueldo congelado por dos veces), un salario medio inicial de 12.000 € (entonces dos millones de pesetas al año) ha dejado de percibir 3.805,95 € hasta 2007, debido a las diferencias entre las subidas efectuadas, que son las contempladas en los PGE, y el IPC Real.

Para Deleito, "la cláusula de revisión salarial es hoy más necesaria que nunca y la USO es el único sindicato que la solicita, a pesar de los miles de euros que los dos millones y medio de empleados públicos estamos dejando de percibir".

La Unión Sindical Obrera plantea un nuevo modelo de negociación colectiva basado en el IPC real, no en la increíble estimación del 2%, tanto para trabajadores del sector privado, como empleados públicos.

Año	I.P.C. REAL	% Revisión Salarial en las Administraciones Públicas	% Pérdida Anual	% Pérdida Acumulada
1991	5,5	5	-0,5	-0,5
1992	5,3	5	-0,3	-0,8
1993	4,9	1,8	-3,1	-3,9
1994	4,3	0	-4,3	-8,2
1995	4,3	3,5	-0,8	-9,0
1996	3,2	3,5	0,3	-8,7
1997	2	0	-2,0	-10,7
1998	1,4	2,1	0,7	-10,0
1999	2,9	1,8	-1,1	-11,1
2000	4	2	-2,0	-13,1
2001	2,7	2	-0,7	-13,8
2002	4	2	-2,0	-15,8
2003	2,6	2	-0,6	-16,4
2004	3,2	2	-1,2	-17,6
2005	3,7	2	-1,7	-19,3
2006	3,2	2	-1,2	-20,5
2007	4,2	2	-2,2	-22,7