Es totalmente falso que los Sindicatos de la Policí­a Local recibieran una propuesta el dí­a 20 de diciembre para cubrir los servicios del 24 y 25 de diciembre, fue algo que le hicieron llegar al Jefe de la Policí­a para que a su vez informara a los policí­as verbalmente, pero hartos de mentiras con compromisos y buenas voluntades verbales que nunca se cumplen, se exigió que dicha propuesta se hiciera llegar a los policí­as a través del cauce reglamentario, es decir negociando con los Sindicatos directamente.

Respecto a la forma de solucionar los conflictos evidentemente todo pasa por el dialogo, pero el Concejal de Seguridad, Sr. Bravo Balmori, como presidente de la mesa de negociación aún no ha convocado ninguna mesa en que se trate de forma especí­fica cuestiones relativas al servicio de Policí­a Local, así­ como la forma de compensación de los servicios a cubrir correspondientes a dí­as de navidad y otras festividades locales y no ha sacado aún los cuadrantes del año 2008, entre otros muchos incumplimientos e irregularidades que están siendo denunciadas desde los Sindicatos, esto a pesar del gran número de escritos presentados por CSI-CSIF y el resto de Sindicatos solicitando la urgente convocatoria de mesas de negociación en los últimos meses.

El único argumento que actualmente maneja el Ayuntamiento para justificar la no aplicación de los acuerdos y pactos que existen con los Sindicatos, afectando de forma directa a las retribuciones que vienen percibiendo los policí­as en los últimos cuatro años y que va en detrimento de la seguridad de sus vecinos, es la insuficiencia presupuestaria, eso sí­ después de haberse aumentado el Alcalde y Concejales el sueldo en más de un 25% y aumentar el gasto destinado a Personal eventual y de confianza en un 50%.

Además de lo anterior y de mayor gravedad aún si cabe, está lo contenido en la nota de prensa emitida por el Ayuntamiento donde se trata de relacionar unas supuestas amenazas y coacciones con el proceso negociador.En este sentido, y como ya se ha informado en otras ocasiones, lamentamos que hechos así­ puedan suceder y CSI-CSIF condenará siempre hechos similares, pero no consentiremos que sean utilizados para desprestigiar el papel de un colectivo profesional cuya principal misión es la defensa de la ley y las libertades y así­ la vienen desempeñando con absoluta dedicación.

MENSAJE AL EQUIPO DE GOBIERNO: Elaborad unos presupuestos reales que den cobertura a los acuerdos alcanzados con los Sindicatos, haced una buena gestión polí­tico-económica con aprovechamiento de los recursos, principalmente urbaní­sticos, no perdáis las ayudas y subvenciones que procedentes de otras Administración se vienen perdiendo por dejadez o incompetencia, impulsad propuestas que den servicio al ciudadano y a su vez sean fuente de ingreso para las arcas municipales, y sobre todo ofreced el servicio público que el vecino merece, exigiendo a los empleados municipales el estricto y responsable cumplimiento de su cometido pero sabiendo valorar debidamente su resultado. Con las premisas anteriormente expuestas el Sindicato CSI-CSIF les tiende nuevamente la mano y se ofrece una vez más a buscar una solución al problema.

Fdo. Sección Sindical CSI-CSIF de Villaviciosa de Odón