En noviembre, el paro aumentó en los hombres (2.976 desempleados más; 3,2 por ciento), mientras que descendió en las mujeres (890 desempleadas menos; el 0,7 por ciento). A pesar de ello, las mujeres en paro son 131.856, mientras que la cifra de hombres es de 95.773, lo que pone de manifiesto que el paro de las mujeres madrileñas sigue siendo mucho mayor que en los hombres (36.083 paradas más que parados).

El aumento del paro también afectó de forma considerable a las personas extranjeras, colectivo en el que el desempleo aumentó en 1.827 personas, el 5,8 por ciento, con lo que son ya 33.284 personas desempleadas. El desempleó también perjudicó a los mayores de 25 años, grupo donde el paro creció en 2.205 personas.

Asimismo, el paro creció en todos los sectores de actividad excepto en la industria, especialmente en la construcción -1.705 parados más. Este descenso en la actividad de la construcción, que ha sido el motor principal de la actividad económica en la región, está produciendo los efectos más negativos en el empleo madrileño

En cuanto a la contratación, los datos reflejan un aumento de la temporalidad respecto a 2006 y la precariedad laboral sigue siendo la norma en la mayorí­a del empleo generado. En el mes de noviembre se hicieron 226.333 contratos (40.760 menos que el mes anterior y 12.331 menos que en el mismo mes del año anterior). Las contrataciones indefinidas fueron 42.839, 9.800 menos que en octubre y 5.049 menos que hace un año, mientras que el número de contrataciones temporales fueron 183.494, 30.960 menos que el mes anterior.

Para la secretaria de Empleo de CCOO de Madrid, Mari Cruz Elvira, los datos de paro registrado en nuestra comunidad, ponen de manifiesto que los trabajadores madrileños están empezando a sufrir los efectos de la desaceleración económica en la región, lo que se refleja en la profundización de la precariedad laboral y el desempleo.

Por último, CCOO cree necesario el desarrollo de sectores productivos y actividades económicas que garanticen estabilidad y empleo de calidad a los trabajadores, y no inversiones especulativas de beneficios fáciles a corto plazo a costa de bajos salarios y precariedad laboral.