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El Acuerdo sobre el Personal Laboral del Exterior supone un momento histórico que marcará su futuro
Recibida de FSP - UGT el 24-10-2007 a las 12:10

La Comisión Técnica del Personal Laboral del Exterior ha finalizado las negociaciones con una propuesta definitiva de Acuerdo por parte del Ministerio de Administraciones Públicas. UGT valora positivamente el texto que pone fin a la falta absoluta de un marco regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Administración española en el exterior.

En opinión del sindicato, este acuerdo es un punto de partida valido para alcanzar la plena equiparación del personal laboral del exterior con el resto de la Administración General del Estado y garantiza derechos y deberes, tanto individuales como colectivos.

La propuesta presentada deja reguladas materias como el ámbito de aplicación, organización del trabajo, jornada y horarios, vacaciones, licencias y permisos de formación profesional, suspensión del contrato de trabajo, salud laboral, acción social, excedencias, régimen disciplinario y derechos de representación.

La Comisión Técnica del Personal Laboral del Exterior se convertirá en un órgano de seguimiento y desarrollo del acuerdo que afecta a más de 6.000 trabajadores. Se tratarán materias como la clasificación profesional, una estructura salarias acorde a las circunstancias, la provisión de vacantes, teniendo en cuenta la movilidad geográfica, así­ como otras no contempladas especí­ficamente en el Acuerdo.

La seriedad y contundencia de los planteamientos de la FSP-UGT ha conseguido desbloquear una situación de inmovilismo y seguirá trabajando para consolidar lo conseguido y alcanzar la negociación de un convenio colectivo propio para este ámbito.




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