Según Julio Salazar, Secretario General de USO, nos encontramos en un momento clave del desarrollo europeo, "sobre la mesa tenemos mejoras en relación con el Tratado de Niza, como considerar el pleno empleo un objetivo de la economí­a social; pero no es un documento tan ambicioso si se compara con la propuesta de Constitución Europea, sobre todo en lo referente a la Carta de Derechos Fundamentales, que deberí­a ser aceptada sin fisuras", apunta Salazar.

"Los sindicatos somos conscientes de que hay que evitar un nuevo perí­odo de parálisis institucional a nivel europeo, pero no se puede sacrificar el diálogo social relegándolo a un segundo plano", reflexionó. "Será además fundamental a la hora de abarcar el concepto de la flexiseguridad, puesto que los derechos de los trabajadores y el empleo de calidad deben ser lo primero en transnacionalizarse", añade.

A este respecto USO reconoce los avances efectuados, pero emplaza a todos los agentes que participan en el proceso de construir un nuevo marco sociolaboral a utilizar todas las herramientas para paliar los efectos negativos de la globalización y que los trabajadores sean plenamente partí­cipes de su nuevo futuro.